Kā pareizi rīkoties darba intervijas laikā?

Jūs esat ieradušies uz interviju, un justies kā jūs kratot ceļgaliem? Mēģiniet ierobežot savus nervus, ņem trīs dziļi breaths. Sekojiet mūsu norādījumus un strādāt jūsu sapnis kļūs par realitāti.

labi drēbes

Uzziniet iepriekš par noteikumiem dress code šajā uzņēmumā. Lai saskaņotu kopējo svaru no darbiniekiem, ne pārāk slinks, lai tiktos ar kādu no darbiniekiem, un iepriekš prasīt par to, ko jūs varat valkāt un ko ne.

kopijas kopsavilkuma

Pirms došanās uz interviju, veikt vairākas kopijas jūsu atsākt. Šāda piesardzīga pasākums ļaus potenciālais darba devējs, lai uzdotu jautājumus par savām prasmēm, pamatojoties uz konkrētiem faktiem.

Skaista mape dokumentiem

Ja jums kopiju kopsavilkumu nobružāts, sasists mapi, iznomājot pārvaldnieks nolemj, ka precizitāte - nav jūsu stiprā puse.

ķermeņa valoda

Ieva intervija pat praksē vēlamās pozas. Mēģiniet sēdēt, kam perfektu stāju, kontrolēt savas rokas un kājas. Tas dos jums pārliecību vīrieti un zinoši profesionāli. Esi gatavs atvērtu acu kontaktu. Parūpējieties, lai jūsu prāts nav klīst apkārt.

Kā atbildēt uz āķīgiem jautājumiem?

Daži jautājumi var sajaukt jums. Atbildot uz to, cenšas būt godīgs ar potenciālo darba devēju, nevis karojošs domāšanu

Būt uz vietas 10 minūšu laikā

Pirmais iespaids bieži ir izšķiroša izvēlē vadītājs. Ja jūs ierodaties vietā pārāk agri, jums ir laiks, lai "izdegt" un kavēšanās liks jums neērtā situācijā. Tāpēc labākais risinājums būtu tuvojas interviju 10 minūtes pirms sākuma.

Sagatavot jautājumus par intervētāju

Laba profesionālā nodrošina labu sagatavošanos. Sagatavot iepriekš sarakstu ar jautājumiem, kurus var uzdot intervētājs beigās interviju. Prakses aktīva klausīšanās būs pievienot šim sarakstam vairākus svarīgus punktus. Tas liecina, ka mindfulness - jūsu zirgu.

Jābūt gataviem jautājumiem pat beigās intervijā

Nedomāju, ka, ja jūs sākat savu daļu jautājumiem, jums var tikt atbrīvots izelpot un atpūsties. Vēl viens grūts jautājums var noķert pie durvīm, kad atstājot pat pēc tam, kad atvadījāmies otru.

Nedomāju, ka par pārvaldnieka kā vecu draugu

Neaizmirstiet ievērot komandķēdē un parādīt cieņu pret personu, kas sēž priekšā. Tā ir viena lieta, lai būtu draudzīgi, un otrs - pārāk atbrīvots. Overconfidence savās spējām, arī netiks spēlēt savā labā. Atslābinātā stāvoklī norāda piepūstas pašapziņu un profesionālisma trūkums. Apkopota, un neļaujiet potenciālo darba devēju "putekļus acīs."

Nelietojiet nerunājot iepriekšējo darbu negatīvā veidā

Vēl tabu intervijā - negatīva atsauce uz bijušo darba devēju, un komanda, kurā ir strādājuši. Pat ja jūs patiešām bija konflikti, bet iestādes pret jums aizspriedumi, nav padarīt šo informāciju īpašumu trešajām personām. Negatīvs vibrācijām, kas iegūti no pieprasošās automātiski novietot to kategoriju nevēlamu personu.

Priekšrocības apmācības

Ja jums pieder to sagatavošanā nevērīgi, Recruiter garīgi likt priekšā savu kandidatūru tauku mīnus. Darba devēji vēlas kandidātu, lai aizpildītu vakances centīgs. Tāpēc tie ir saistīti ar sagatavošanu ļoti nopietni.

Jautājumi par algas ir piemēroti tikai pēc tam, kad jūs saņemsiet vietu

Alga ir neapšaubāmi ļoti svarīgs faktors jebkuram darbiniekam. Bet, ja jūs runājat par atlīdzības un prēmijas, pat pirms jūs esat saņēmuši, tas liecina, ka esat izvēlējušies šo uzņēmumu tikai, lai uzlabotu savu finansiālo labklājību. Esiet pacietīgi un parādīt patiesu interesi par panākumiem un labklājību uzņēmuma.

Nemelo

Ja kāds atklāj, ka jums ir vārīti faktus, lai iegūtu darbu, jums tiks nekavējoties atlaiž no uzņēmuma. Intervijā labākā politika ir godīgums.

Vai nav nerunājot par savām problēmām

Ka atbilde uz jautājumu: "Kāpēc jūs vēlaties strādāt mūsu uzņēmumā". Pastāsti mums par to, kā jūs iespaidu ar uzņēmuma vēsturi, vai arī, ka jūs varat redzēt šeit izredzes karjeras izaugsmi. Vienkārši nav pieminēt divus aizdevumus, kas jums būs jāmaksā nākamo divu gadu laikā.

paldies vēstuli

Daudzi darbiniekiem novērtēt pateicības vēstules no pieteikuma iesniedzējiem. Tāpēc, tiklīdz jūs nākt mājās pēc intervijas, pārliecinieties, lai izpildītu šo formalitāti. Šāds pasākums varētu tip skalas savā labā, cita starpā ir vienādi.