"Specmontazh": klientu atsauksmes un darbinieki

Šodien, lai uzzinātu, kāda izpaužas "Specmontazh" atsauksmes no saviem klientiem un darbiniekiem. Šie viedokļi palīdzēs saprast, kā organizācija ir godīga. Tikai tad varēs pilnībā atbildēt uz jautājumu par to, vai viens var viegli un negatīvisma lūgt palīdzību vai meklēt darbu šeit. Dažreiz atsauksmes var būt zināmu neskaidrību. Tas ir normāli. Katram ir savs viedoklis par darba devēju, kā arī servisa uzņēmumiem. Tādēļ nevajag ticēt visam, kas tiek rakstīts. Tātad, ko labu var izolēt no pārskata "Specmontazh" uzņēmums?

apraksts

Pirmā lieta, jums ir nepieciešams, lai saprastu, kas principā, attiecīgais uzņēmums. Tas nav pilnīgi skaidrs, ko "Specmontazh".

Šī organizācija - uzņēmums, kas piedāvā plašu pakalpojumu ūdens un siltuma padeves sistēmas, kā arī citus tehniskos pakalpojumus. Piemēram, jūs varat ticēt, vai uzstādīt ūdens skaitītāji bez grūtībām. Piedāvājam arī santehnikas pakalpojumi.

Daudzi klienti laimīgs daudzšķautņaina organizēšana. Bet ko īsti pievērst uzmanību patērētājiem? Pirmkārt, iegūt labāku izskatu, "Specmontazh" uz daļu potenciālo un faktisko klientiem. Tie palīdzēs saprast, kas piesaista organizāciju.

pārbaude skaitītāji

Patiesībā, viss nav tik vienkārši, kā šķiet. Strīdīgs viedoklis veidojas iedzīvotāju organizācijas sauc par "Specmontazh". saņēma pārbaude ūdens skaitītājiem Atsauksmes dažādu veidu.

Daži saka, ka uzņēmums patiešām ātri un precīzi rīkoties darbu. Pēc sarunas saskaņošanas kapteinim būs apmeklēt ar klientu, jūs vienmēr varat organizēt laiku, kas ir ērts klientam. Pēc šīs pārbaudes rīkos ātru, augstas kvalitātes, uz laiku. Neviens sāk krāpt, un teikt, ka iekārta, kas nepieciešama jānomaina.

Līdz ar to, reizēm tur nav labākais viedokli par organizāciju "Specmontazh". Meter pārbaudes atsauksmes negatīvā plāns saņem arī. Piemēram, daži klienti teica, ka pēc procedūras, veic skaitītāju izrādījās salasīja viņa kājas, skaitļi uz tā nav redzami. Vai tad, kad atgādinot meistars pārbaudei otrais skaitītājs, ir konstatēts, ka operācija tika veikta atkārtoti pār to, ko jau ir pārbaudīts. Un visi jūs vēlaties maksāt. Tas nav laimīgs klients.

Tātad, kam ticēt? Ja paskatās statistiku, vairāk nekā pozitīvu atzinumu. Tādēļ ir nepieciešams ievērot pirmo viedokļa, bet ar otru. Ti "Specmontazh" - tā ir laba kompānija, bet negadījumiem un negatīvajiem momentiem neviens nav pasargāts.

darbinieki

Īpaša uzmanība tiek pievērsta organizāciju darbiniekiem. "Specmontazh" saņem dažādas atsauksmes. Turklāt aprūpētāji, tie arī atšķiras dažos veidos.

Daļa iedzīvotājiem nodrošina to, ka visiem uzņēmuma darbiniekiem - tas ir pieklājīgi un profesionāli cilvēki. Nē vulgaritāte, rupjību vai zināšanu trūkums uzņēmējdarbības. Neviens pastāvīgi reklamētu savus pakalpojumus, zīmēt un izņemt naudu. Sazināties ar darbinieku SPETSMONTAZH "jauki. Pēc vizītes pie speciālista ir patīkama pēcgarša.

Bet daži aizstāvēt citādi. Tas norāda, ka daļa no organizācijas darbiniekiem - ir nedraudzīga un nekompetentu cilvēku. Viņi nezina savu darbu, dara to pavirši. Diezgan bieži pēc vizītes speciālista jādodas uz citu uzņēmumu, lai labotu situāciju.

Atkal rodas jautājums: "Kas ticēt?". Lai nāk uz konkrētu viedokli nav iespējams. Tāpēc vislabāk ir pieturēties pie neitrāla viedokļa proti, lielākā daļa darbinieku ir patiešām jauki darīt savu darbu. Bet neviens nav pasargāts no kļūdām un cilvēka kļūdas. Klienti var rasties gan piemērotas, patīkamu un pieklājīgs cilvēkus, un ar nedraudzīgu personālu. Par laimi, sūdzības par darba ņēmējiem - ir retums.

cenas

Ko var teikt par cenām. Kas izpaužas "Specmontazh" (pārbaude metri) komentāriem? Lieta ir tāda, ka daudzi izteica savu neapmierinātību šajā jomā. Lielākā daļa klientu parasti atstāj organizāciju pozitīvu atzinumu, bet pārliecinieties, ka apgalvojumi par pakalpojumu izmaksām.

"Specmontazh" - privāts uzņēmums. Un tas ir viņa darbs prasa īpašu naudas summu. Pārsteigts tas nav nepieciešams. Cik pārbaudes "Specmontazh" ūdens skaitītāji? Atsauksmes liecina, ka dažos gadījumos ir nepieciešams samaksāt 600 rubļu, vienu reizi - 1 200. Visbiežāk vienkārši sauc par otro cenu un teikt, ka tas ir dārgi.

Patiešām, lai pārbaudītu skaitītāja naudas nav tik maza. Bet, ja jūs uzskatāt, ka organizācija ir ļoti augstas kvalitātes, lai tiktu galā ar savu darbu, tas ir iespējams, lai sniegtu šādus līdzekļus. Bet visi manipulācijas ir garantijas, ātri un bez jebkādām problēmām sniedz klientiem.

Daži, gluži pretēji, viņi saka, ka pat šie 1200 rubļu par verificēšanu schetchka - tas nav tik daudz naudas. Tas viss ir atkarīgs no attieksmes klienta likmju noteikšanas.

uzstādīšana metri

Arī daži atstājiet organizācija "Specmontazh" viedokļus, kas palīdz novērtēt, cik labi jūs strādājat par instalēšanu vai aizstāt mērītāju. Ar testa tas ir skaidrs - nav pārāk dārgi, bet ir risks, kas nav sazināties ar labākajiem darbiniekiem. Un ko var teikt par uzstādīšanu?

Atsauksmes par "Specmontazh" (uzstādīšana ūdens skaitītāju vai jebkura cita dzīvoklī) paliek neskaidrs. Kopumā situācija ir tieši tāds pats kā gadījumā, ja pārbaudes iekārtas - darbu var veikt gan kvalitatīvi, un nav ļoti daudz. Biežāk nekā nav paliek apmierināti ar darbu. Un uzstādīšana iekārtu cenām, too. Daži norāda uz to, ka par jebkādām problēmām, ar skaitītājiem, kā arī tad, ja ir nepieciešamība nomainīt aprīkojumu, daudzi vēršas pie atkal "Specmontazh". Lūk, darbinieki rūpīgi uzraudzīs viņu darbību, lai vislabāk apmierinātu katra klienta.

dokumenti

SIA "Specmontazh" nopelnījis jauktu pārskatus. Taču klienti ir apmierināti ar to, ka pēc tam, kad viņu darba darbiniekus atstāt visus nepieciešamos dokumentus. Piemēram, ja uzstādīšanu metru, daži dokumenti par tām tiks izsniegta klientam tālākai uzglabāšanai. Attiecīgi, viss tiek darīts saskaņā ar noteikumiem, kas Krievijā.

Protams, šāds scenārijs priecē. Jūs varat būt pārliecināti, ka darbinieki dara savu darbu godīgi un bez jebkādiem traucējumiem. Tikai to, kas jums ir nepieciešams daudz! Bieži vien, līdzīgi uzņēmumi nesniedz nekādus dokumentus par savu darbu. Tas būtu jāatceras katram.

"Specmontazh 24"

Ir uzņēmums, ko sauc par "Specmontazh 24". Nejauciet to ar iepriekš minēto organizāciju. Kaut arī to darbība ir līdzīga. Ko "Specmontazh 24" saņem atgriezenisko saiti gan no darbiniekiem un klientiem?

Kopumā šī ir laba kompānija, kas nosaka skaitītāju gāzes un ūdens iekārtu mājā. Veic pārbaudes ātri, lai gan ir dažas norādes, lai strādātu. Pakalpojumu izmaksas ir pārspīlējums. Tomēr, tā kā organizācija ar nosaukumu "Specmontazh".

"Specmontazh 24" saņem atgriezenisko saiti no darbiniekiem nav labākais. Tas viss ir saistīts ar to, ka uzņēmums ir jāstrādā ļoti grūti. Maksājumu cienīgs, bet jums ir jābūt labā fiziskā veselība. Galu galā, jums būtu daudz ceļot. Vai drīzāk, braukt pa pilsētu un pārbaudiet / uzstādīt iekārtas. Tiek atzīmēts, ka organizācija ir pastāvīgi iemācīties kaut ko jaunu.

Vispār tas ir labs darba devējs un pakalpojumu uzņēmums. Cienīgs nomaiņa korporācija ar nosaukumu "Specmontazh". Jūs varat zvanīt šeit, kad steidzami nepieciešams, lai mainītu vai pārbaudītu iekārtu.

"Engineering Specmontazh"

Arī pievērst uzmanību uz to, ka pastāv cits līdzīgs uzņēmums. Tā ir organizācija ar nosaukumu "Engineering Specmontazh". Atsauksmes liecina, ka uzņēmums nav nekāda sakara ar iepriekš minētais uzņēmums nav. Un kas tas ir?

"Engineering Specmontazh" - kapitālsabiedrība, kas nodarbojas ar iekārtu uzstādīšanu, lai naftas nozarē. Tā norāda, ka tas darbojas pareizi. Bet tās pakalpojumi ir tikai juridiskās personas vai jebkuras lielas organizācijas. Iedzīvotāju šāda sabiedrība nav interesanti. Tajā nav veikt pārbaudi, un uzstādīšanu metru par šo vai citu aprīkojumu mājā.

Kā darba devējam, "Engineering Specmontazh" nav pārāk slikti, bet uzņēmums saņem visas standarta prasības, kā pārāka. Cilvēki nav apmierināti ar aizņemtību darbā, zemas algas un pastāvīgu slodzi. Bet tas ir lielisks veids, kā strādāt ar naftas rūpniecības nozares, kā arī saņemt reālu naudu par savu darbu.

SIA "SPETSMONTAZH"

Tagad jūs varat atgriezties organizācijai "Specmontazh", kas nodarbojas ar uzstādīšanu aprīkojuma (m), kas mājās. Ko vēl jūs varat teikt par uzņēmumu? Kā pakalpojumu organizācija ir diezgan laba vieta. Un ko var teikt par to, kā darba devējs?

"Specmontazh" darbinieki saņem dažādas atbildes. Nevar ātri izdarīt pareizo secinājumu tikpat laba kā uzņēmuma boss. Daudzi saka, ka vadītāji piesaista ienesīgs piedāvājumus. Kas tas ir?

Starp solījumiem, kas padara "Specmontazh" pieteikumu, var noteikt:

• oficiālā nodarbinātība;
• elastīgs un ērts grafiks;
• trūkums monotonu darbu birojā;
• labumus pilnā pakete;
• karjeras attīstība;
• pienācīgu algu;
• daudzveidīgs darbs;
• draudzīgs personāls.

Attiecīgi, tas viss piesaista mūsdienu darbiniekus. Bet daži apgalvojumi ir patiesi, un ko - nē? Kas OOO "Specmontazh" saņem atgriezenisko saiti no saviem darbiniekiem? Kas būtu jāpievērš uzmanība katram pieteikuma iesniedzējam, pirms meklēt darbu šeit?

Oficiālā darba

Labā ziņa ir tā, ka "Specmontazh" tiešām piedāvā potenciālajiem darbiniekiem oficiālu nodarbinātību. Šī organizācija ir ļoti liels. Turklāt, tā darbojas ar svarīgu aprīkojumu - skaitītāji. Attiecīgi, ja to, ko var sagaidīt negaidītas pārbaudes.

Krievijā, neformālā darba ir kopīgs, bet tas ir nelikumīgs. Tas dod darba devējiem daudz problēmu. "Specmontazh" kāpēc oficiāli strādā visi viņa padotie. Tomēr ne reizi. Pirms galīgās noslēgšanas darba līguma vajadzētu iet mazliet apmācību. Vai, kā to sauc, apmācība. Visu rēķina organizācijas. Un tas priecē.

Izglītība ilgst ne vairāk kā nedēļu. Šajā laikā, kā daudzi saka, ka ir iespējams tikties un strādāt kopā ar komandu, un ar darba raksturu. Tāpēc darba devējam un darba meklētājs var novērtēt, kā tie fit kopā. Pēc īsa prakses darba līgumu ar katru pakļautībā. Turklāt visi oficiāli, saskaņā ar noteikumiem, kas Krievijā.

Tu dzīvo - un mācīties

Kas vēl būtu jāpievērš uzmanība? Viena no pilsētām, kur tas darbojas "Specmontazh" - Omskas. Atsauksmes no darbiniekiem šajā pilsētā, tāpat kā citiem, saņēma dažādas. Daudzi darbinieki uzsver, ka viņi ir apmierināti ar savu darbu. Un ne tikai tāpēc, ka oficiālu nodarbinātību. Lieta ir tā, ka darbs uzņēmumā - tas tiešām ir konstants radošumu un izdomu. Nē monotons darbs, gan birojā. Faktiski, darbinieks pastāvīgi mācīties kaut ko jaunu.

Tas ir lielisks veids, pašattīstības un profesionālo izaugsmi. Šīs perspektīvas ir ne visiem. Tāpēc ir iespējams ticēt bez monotonu darbu birojā. Izņemot to, ka darbinieks, kas sākotnēji iekārtotas biroja darbu.

Izaugsme karjerā

Kas izpaužas "Specmontazh" atsauksmes? Maskava vai jebkura cita pilsēta - nav tik svarīgi. Galvenais ir tas, ka organizācija ir iesaistīta inženieru darbu un pakalpojumu skaitītāju mājās. Sākotnēji, darba devējs sola viņa karjeras meklētāji. Bet tas tiešām ir?

Daļēji jā. Lieta ir tāda, ka "Specmontazh" piedāvā darbu galvenokārt parastos darbiniekus. Post darbiniekiem uz līderiem "pacelties", ir grūti. Maksimālais, ko var sasniegt, - ir kļūt par vecāko santehniķis, piem. Vai vecākais menedžeris. Bet ne vairāk.

Attiecīgi, neliels karjeru tur. Daži vilšanos šo faktu. Galvenā priekšrocība, ka uzsver darbiniekiem - tā ir iespēja profesionālai attīstībai. Tikai tā bieži ir uz darba nepietiek.

grafiks

"Specmontazh" pozitīvās rakstura atbildes saņemtas par ierosināto darba grafiku. Daži no trūkumiem tas ir, bet tie nav tik nozīmīgi. Daudzi darbinieki norāda, ka visi darba apstākļi ir skaidri noteikts līgumā. Un tie ievēroti. Virsstundu paliek turpmākajam darbam, kā likums, nav nepieciešama. Tikai reizēm ir to darīt. Virsstundu ir nepieciešams, lai tiktu izmaksāts darbiniekam.

Starp trūkumiem piešķirt tikai to, kas ir nepieciešams, lai ceļotu daudz darba dienas laikā. Un tādēļ, šķiet, ka laiks, lai pabeigtu darbu, ir ļoti maza. Tomēr darba devējs nepārkāpj tiesības darbiniekiem. Un tas priecē. Ir pamats uzskatīt, ka persona būs galā ar apzinīgs boss.

kompensācija

Par ienākumiem, arī nav lielas sūdzības. Lieta ir tāda, ka "Specmontazh" atgriezeniskā saite no darbiniekiem nopelna, jo jau tagad var redzēt, pārsvarā pozitīvas. Bet tas ir daži trūkumi.

Alga parasti laimīgs. Plus, daudzi norāda, ka organizācija, ko sauc par "Specmontazh" ir visas iespējas papildu ieņēmumiem. Noteikta procentuālā daļa no sniegtajiem pakalpojumiem būs jāmaksā darbiniekam kā bonusu. Un tas priecē.

Jā, daži sūdzas par smago un cītīgs darbs. Bet kopā ar šo "Specmontazh" pienācīgas samaksas "mokas" darbinieku. Visi laikā un bez kavēšanās. Daži āķis, protams, notiek, bet tie nav tik bieži.

Viss no darba devēja

Bet tas vēl nav viss. Vēl viena detaļa, kurai vajadzētu pievērst uzmanību - tas ir tas, ko "Specmontazh" piedāvā visus meistarus visu nepieciešamo darbu. Tas ir, iekārtas un veidlapa tiks izsniegta. Un tas ir pilnīgi bezmaksas.

Šoreiz daudz laimīgs. Galu galā, jums nav jāuztraucas par to, kur iegūt vienu vai otru instrumentu. Tas viss ir paredzēts, lai darba ņēmējiem pilnībā. Ja nepieciešams, vergs pats var izveidot sarakstu ar visu, kas jums ir nepieciešams, un pēc tam iesniegt to boss. Pēc kāda laika, pieprasījumi tiks apmierināti. Un, bez jebkādām grūtībām.

Šādas nianses priecē. Ne katrs darba devējs ir gatavs sniegt savus līdzekļus kopumā uz visiem saviem padotajiem. Tādēļ, "Specmontazh" pozitīvs raksturs, jo atsauksmes, kas saņemtas no galvas savu pieteikumu un darbiniekiem.

sociālā pakete

Ko viņi saka par sociālo paketi? Vai darba devējs piedāvā viņam visām viņa padotajiem? Vai es varu uzticēties uzņēmumu?

Tiek atzīmēts, ka ieguvumi pakete tiek piedāvāta visiem darbiniekiem. Bet pirmajā gadā, lai dotos atvaļinājumā, ir ļoti problemātiska. Lai varētu pretendēt uz juridiskām brīvdienas, jums ir jābūt darbinieks korporācijas ne mazāk par 12 mēnešiem. Šī prasība ir diktē Darba kodeksā.

Par sociālo paketi atpūtas nodrošināts pilnībā. Brīvdienās un svētku dienās arī pieejama. Ja jūs iet uz pusslodzi, datu laika periodus, ir cerība, vai brīvdiena, vai papildu darba.

rezultāti

Kādus secinājumus mēs varam izdarīt? "Specmontazh" saņemtās atsauksmes bija pozitīva. Tas ir labs darba devējs un labs uzņēmums, kas apkalpo klientus. Daži no šo pakalpojumu trūkumi ir pieejami, bet tie nav tik nozīmīgi. Bieži vien cilvēki (gan darbinieki un klienti) ir gatavi pievērt acis uz korporāciju mīnusi.

Vai meklēt darbu "Specmontazh"? Atsauksmes liecina, ka ar atbilstošu apmācību un prasmes, jūs varat viegli pieteikties darbam šeit. Tomēr uzņēmumā būs ļoti smagi jāstrādā. no darbinieku kontrole ir grūti. Un no nolaidīgi darbinieki ātri atbrīvoties no. pārsvarā pozitīvs saglabāts "Specmontazh" Atsauksmes par uzņēmumiem. Tas ir diezgan labs darba devējs.