Darba drošības standartu sistēma

Daži galvenie jautājumi, kas jāņem vērā pētījuma tēmu:

- Kas ir veselība un drošība, kas dokuments šajā jomā ir būtiska?

- Kāda ir valsts standartu un kvalifikācijas standartu, kāds ir statuss šo dokumentu?

- Kā darba aizsardzības sistēma ir atspoguļots šiem standartiem?

Darba kodekss krievu, precīzāk, viņa desmitā nodaļā, regulē darba un jaunas, pamatojoties uz to attiecības ar darbiniekiem un darba devēja darba drošības jomā. Šī tiesību aktu, kas pieņemts 2001. gadā 209. pants, ir definīcija darba drošību, kā pasākumu sistēmas, tostarp juridisko, rehabilitāciju, sanitāro, sociālo, organizatorisko, ekonomisko, tehnisko un preventīvo aspektu, kas ir saglabāšana mērķi (veicot saistības), veselība un dzīvība organizācijas. Tas nozīmē, ka šajā sadaļā Darba kodeksa izklāstīts pamatprincips darba attiecību un tiesību aktos.

darba aizsardzības sistēma, no otras puses, ir virkne likumdošanas un normatīvo dokumentu. Tie regulē sanitāros, sociālās, ekonomiskās, tehniskās, organizatoriskās un preventīvi pasākumi, tehniskie līdzekļi un metodes, kas ir paredzēti, lai nodrošinātu drošību darbinieku organizāciju darba apstākļiem. Par to saiknēm starp attīstīto sistēmu darba drošības standartiem darba drošības standarti. Visas sastāvdaļas tās mērķi, lai nodrošinātu drošību, šodien statuss starpštatu (GOST uz NVS valstīm) vai stāvokli (GOST R - Krievijas) standartiem. Tie tiek identificētas (vai pēc GOST GOST P) vērtību 12. līdz punktam.

Par teritorijas Padomju Savienībai bija arī sistēmu, darba drošības standartiem ar burtciparu kodu "Standard 12", kas šobrīd saglabā juridisku spēku uz teritorijas 12 NVS valstīm (visas bijušās padomju republikas, izņemot Baltijas). Pēc veidošanās neatkarīgu valstu attīstībā IGU ir atļauts izstrādāt nacionālos standartus (mūsu valstī - ir GOST R), kas būtu obligāti jāsaskaņo attiecībā uz starpvalstu viesiem. Padomju laikos bija apzīmētāju visiem standartiem ar burtciparu kodu (lielāko daļu dokumentu norādītas nodaļās atzīmēta 19. krievu alfabēta). Kopš 2000. gada oktobra viņš tika aizstāts ar Viskrievijas kvalifikācijas standartu, kas būvēts saskaņā ar Starptautisko standarta klasifikācijas ISO.

Ja padomju laikos, visi viesi būs efektīva attiecīgajās jomās, likums № 184-FZ nodrošina piespiedu izpildi tehnisko noteikumu un valsts standartiem septembrī pagājušajā gadā piemēroto brīvprātīgi. Tomēr šis likums, kā norādīts 1. panta 4. punktā, nav regulē tiesiskās attiecības jautājumos, kas saistīti ar darba drošību. Tādējādi, valsts standarti, kas ietver sistēmas darba drošības standarti ir vieni no galvenajiem normatīvo tiesību aktu, kas izklāstīti no valsts prasības par darba drošības un veselības. Katrs no tiem ir mērķis ir nodrošināt iestrādātos 7. un 37. Satversmes pantu garantijas.

Visa sistēma drošības standartiem ir sadalīta sešās darbības apakšsistēmām (apzīmētas ar cipariem no 0 līdz 5), un trīs back-up (6 līdz 9). Lai nulles apakšsistēma ietver dokumentus organizatorisko un metodisko raksturs. Pirmais sastāv no standartiem, kas regulē prasības attiecībā uz bīstamo un kaitīgo ražošanas faktoru. Otrajā apakšsistēma nosaka drošas metodes un veidus projektēšanu, izgatavošanu un darbību ražošanas iekārtu, un trešais - drošību rūpnieciskos procesos. Ceturtais apakšsistēma mērķis ir nodrošināt strādnieku drošību, jo izmantot standartizētas aizsardzības līdzekļiem. Piektajā ietver drošības standartus ēku un būvju.

Neievērošana jebkuru dokumentu, kas ietver sistēmu veselības un drošības standartiem (darba devējs vai darbinieks), ir pretrunā ar Darba likumu kodeksa valstī.