Bizness, Cilvēkresursu vadība
Cilvēki strādā smagāk, ja jūs slavēt citiem priekšā no tiem?
darbinieku motivācija Noslēpums slēpjas kombinācija komplimentiem un picas: pabarot izsalkušos, un tad pateikt viņiem jaukas lietas, kamēr viņi sakošļāt. Parasti cilvēki strādā smagāk, kad viņi sapratīs, ka viņu darbs ir novērtēts, kas pilnībā izskaidro komplimentus.
Vai es slavēju personālu?
Tomēr saskaņā ar nesen veikto pētījumu, komplimentus ir ne tikai motivācija tiem, kas tos saņem. Tās var arī izrādīt spēcīgu ietekmi uz lieciniekiem, tas ir, tiem, kuri redz, kā viņu kolēģi saņem atzinību no saviem priekšniekiem, bet viņi tajā pašā laikā paliek malā.
Būtība pētījuma
Pētījuma autori veica eksperimentu. Tajā piedalījās aptuveni 300 studenti, kas tika sadalīti grupās pa 15 cilvēkiem. Katrs no tiem apmeklēja savu lietu.
Kāds ir iemesls?
Pētnieki uzskata: iemesls ir, ka uzslavu var uzskatīt, nosakot noteiktus standartus. Efektivitāte studentu ir atkarīga ne tikai no personīgiem ieguvumiem, piemēram, augstas rādītājus vai eksāmenu, bet arī par to efektivitāti esošajiem standartiem.
Similar articles
Trending Now