Vidējā mēnešalga, veidi maksu

Vidējā mēnešalga - ir attiecība starp summu peļņas uz laiku strādāja. Tas var būt nepieciešams, lai aprēķinātu dažādu darbinieku pabalstiem. Par dažādiem gadījumiem, aprēķins tiek veikts atšķirīgi.

Piemēram, attiecībā uz brīvdienu aprēķināšanai saskaņā ar šādu formulu:

FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, kur

FFP - vidējā mēnešalga;

GZP - darba samaksa gada laikā, veicot visus maksājumus veidu iekļauti algu sarakstos.

12 - skaits pilnībā izpildīti mēnešiem.

29.4 - koeficients, lai aprēķinātu atvaļinājumu.

28 - atstāj dienas saskaņā ar Darba likumu kodeksā.

Vidējā mēnešalga par uzkrājumu slimības atvaļinājumu aprēķina diezgan atšķirīgi. Lai to izdarītu, ņem summa algu 2 gadus pirms šī laika, kurā uzlāde tiek veikta uz slimības atvaļinājumu, tas tiek dalīts ar 730 dienām un reizina ar dienu skaitu no slimības. Šajā gadījumā tas ir nepieciešams, lai nodrošinātu, ka vidējā mēneša alga nepārsniedz maksimālo summu 2013 - 58 970 rubļu, un nebija mazāka par minimālo algu valstī -. 5205 rubļu. Ir jāpatur prātā, ka pirms došanās uz slimības atvaļinājumā darbinieks bija par pilnu darba dienu un nedēļu. Maskavā un dažās citās reģionos minimālās algas ir noteikts ilgāk.

Ir arī citi ieguvumi, kas ņem vērā vidējo mēneša algu. Šis maksājums ar donora apliecības dīkstāves, ko rada darba devējs, ceļa izdevumus, atlaišanas pabalsts atdalīšanas, ieguvumi, reģistrējoties nodarbinātības centru, mācību atvaļinājumu, ar nosacījumu, ka izglītības iestāde ir valsts reģistrāciju un atļauju, papildus atvaļinājumu darbiniekam nodošanu, lai strādātu ar zemākas peļņa, medicīnas izmeklējumi. Arī šeit ir nianses aprēķinā.

Kopumā, aprēķinot vidējās izpeļņas nav veikusi visus maksājumus. Piemēram, sociālo izslēgtas: finansiālu atbalstu, vienu reizi prēmijas rēķina uzņēmuma peļņas, samaksu bērēm, kompensācijas par maksājuma kavējumu no algas aprēķinu slimības atvaļinājumu un brīvdienas.

Šādi maksājumi par ceturkšņa vai gada prēmijas ietver aprēķinu frakcijas, kas attiecas uz norēķinu periodā. Piemēram, aprīlī Uzkrāto piemaksu par pirmā ceturkšņa rezultātiem. Tas ir nepieciešams, lai aprēķinātu vidējo algu par periodu no februāra - aprīlī. Lai aprēķinātu summu maksājumus, kas veikti, februārī un martā, kā arī dalīties ar ceturkšņa prēmija, kas attiecināmi uz šiem mēnešiem, kā arī maksu par aprīlī bez piemaksas.

Parasti, attiecībā uz visu valsti, vidējā mēneša alga Krievijā ir 27 tūkstoši. Rubļu. Tas ir saskaņā ar statistiku I ceturksnī 2013. gadā. Salīdzinot ar datiem no citām valstīm, Krievija ir par līmeni, vidējo ienākumu 11. vietā - 900 dolāru. Pirmajā vietā ir Norvēģija, kur vidējā mēneša alga ir $ 5500, otrā - Amerikas Savienotās Valstis - 4300 dolāru, trešais - Vācija - 4000 dolāru. Ja mēs salīdzinātu NVS valstīm, mūsu pozīcijas ir optimistiskāki: pirmā vieta - Krievija, otrais - Kazahstāna, Azerbaidžāna ir uz trešo. Parasti, Valdības plāni - veikt valsti līdz 2030. gadam uz atalgojuma līmeņa vadošo valstu krieviem pieaugs par 2 reizes šis ienākumu līmeni, un pensijas būtu pieaudzis 3 reizes, ņemot vērā pieaugušās inflācijas šodien.