"Rive Gauche": darbinieku atsauksmes. Darbs "Rive Gauche": darbinieku pārskatus Sanktpēterburgā, Samara, Maskavā

"Rive Gauche" jau sen ir sevi pozicionējusi kā kosmētikas veikalā. Un tas ir tālu no sliktākajiem. Tāpēc, cilvēki mēdz saņemt atpakaļ uz darbu. Tas jo īpaši attiecas uz sieviešu pusi no cilvēces. Ļaujiet mums mēģināt saprast, kas strādā ar "Rive Gauche". Atsauksmes no darbiniekiem par organizācijas palīdzību šajā sarežģītajā jautājumā.

aktivitāte

Varbūt sākt ar to, ka darījums ar uzņēmuma pamatdarbību. Tad tas kļūst skaidrs, kāpēc tas ir sievietes, kas cenšas iegūt to darbu. "Rive Gauche" - tas nav nekas cits kā tautas veikals smaržas un kosmētiku. Zināmā mērā tas ir korporatīvā. Tas ir ne tikai milzīgs preču klāsts, bet joprojām cenas ir diezgan pieņemamām cenām.

Varbūt tagad tas nav nepieciešams brīnums, kāpēc tā ir sievietes, kas mēģina iekārtoties "Rive Gauche". Atsauksmes par veikalu darbiniekiem pārsvarā pozitīvas, bet tāpēc, ka konkurence šajā veida milzīgas veikaliņi. Zachit jāpieliek ievērojamas pūles, lai nāk uz punktu pārdošanas pircējiem. Un būtībā tas tiek darīts, izmantojot stimulācijas darbinieku par kvalitatīvu uzdevumu izpildi.

Darbs

Nu, tagad ir pienācis laiks, lai pārbaudītu sīkāk par "Rive Gauche" atgriezenisko saiti no darbiniekiem. Samara tas būs, vai jebkura cita pilsēta, tas nav svarīgi. viedokļi par visur par to pašu sadales tīklā. Un mēs sākam ar pārskatot pieejamos darba vakancēm.

Visbiežāk pēc šeit - tas ir pārdošanas menedžeris. Iespējams, daudziem šī vakance šķiet lode pazemojoši. Bet ne "Rive Gauche". Atsauksmes no darbiniekiem (Maskavā, Sanktpēterburgā un citās pilsētās) par šo darbu vairāk nekā pozitīva. Un vēlāk, mēs saprotam, kāpēc tas notiek.

Nākamais - augstākā līmeņa vadītāji. Tas ir vairāk prestiža starp citu mazumtirdzniecības ķēdes vakanci. Tomēr, kā likums, vecākais menedžeris - no darba ņēmēja, tīkla "Rive Gauche", kas izrādījās labs pusē, sava veida skatuves, lai palielinātu. Un augstākā līmeņa vadītāju darbā tieši reti.

Bez tam, ja Jums ir interese par "Rive Gauche" (Novosibirskas) atsauksmes no darbiniekiem no cilvēku vidū, ir nepieciešams ņemt vērā, ka tirdzniecības tīkls ir arī iegūt apsargus darbam. Kā dīvaini, jo tas var likties, bet vēlme iegūt šo darbu, ir dots impulss. Un tas notiek ne tikai Novosibirskā, bet arī citās pilsētās, too. Un tas neskatoties uz to, ka darbs sardzes pati netiek uzskatīta prestiža un augsti apmaksātu. Tātad, par labu iemeslu dēļ.

Protams, lai strādātu mūsu pašreizējā sadales tīklam ir nepieciešama arī juristu, grāmatvežu un uzraugiem. Tomēr, lai atrastu līdzīgu darbu grūti. Viņi vai nu iecelt kādu "savu", vai vienkārši izolēt no rindās labāko veikalu darbiniekiem un palielināt tēriņus.

alga

Runājot par dažām vakanču, vajadzētu sākt ar vārdiem algas. Tas ir ļoti reti cilvēki strādā baudu. Būtībā ir jādara, ir padarīt peļņu. Jo lielāks tas ir, jo labāk darbiniekiem un vairāk pozitīvu viedokli par firma patur.

Bet ko šajā sakarā par "Rive Gauche" personāla atsauksmēm? Sanktpēterburga, Maskava, Kaļiņingrada, Samara - vienalga par kādu pilsētu jautājumu. Atalgojums un viss par to pašu. Tātad, pieņemsim uzzināt, ko viņi domā par ieņēmumiem, kas mūsdienu parfimērijas un kosmētikas tīkla cilvēkiem.

Daudzi apgalvo, ka tas ir organizācijā jūs saņemsiet lielu ienākumu. Protams, šāds solījums, un sniedz norādes uz interviju. Principā, vaina slēpjas tās ir grūti, jo visi dara. Pretējā gadījumā neviens nebūtu devies meklēt darbu. Bet vai tas tiešām ir iespējams nopelnīt daudz naudas mūsu veikalā šodien? Vai tas ir nākamais pasaka?

Peļņa šeit - relatīvs jēdziens. Protams, vispirms ir vērts atzīmēt, ka darbu ar "Rive Gauche" personāla atsauksmēm plānā izpaužas atšķirīgi. Bet būtība to lielākoties nav ļoti laba, bet joprojām nav briesmīgi, jo lielākā daļa līdzīgās organizācijās.

Lieta ir tā, ka pārvaldnieki alga ir maza, diezgan atklāti. Parastā darbinieki - aptuveni 7000 rubļu, vecāki - 10000, kā arī prēmijas un papildu maksas. Šīs stimulatori veido ļoti interesantu sistēmu pārdošanas, kas tiks apspriesti vēlāk. Bet, kā likums, saņem papildus 5 000 rubļi mēnesī uz algu, ir ļoti grūti.

Tīklā "Rive Gauche" izskata sargi algu samērā normālu. Galu galā, viņi saņem stabilu algu aptuveni 15 000 rubļu. Jā, tas nav pietiekami, lai Maskavu. Bet uz augšu no tiem var tikt novērtēta piemaksu. Un tas bieži vien ir vairāk nekā citas organizācijas apsardzes pakalpojumiem piedāvāti.

Protams, vadība saņem ļoti lielu atalgojumu. Tātad tiem, bez šaubām, rentabla darbs šajā "Rive Gauche". Atsauksmes no darbiniekiem (Maskavā, Sanktpēterburgā un citās pilsētās), to apstiprina. Precīzs ienākumi "elite" nav zināms nevienam. Mēs varam tikai teikt vienu lietu: labu dzīvi galvaspilsētā, maz, un pat pār.

mode

Otrs svarīgs punkts - tā ir darba diena grafiku. Tas (un tā atbilstību algu, too) potenciālie darbinieki pievērš uzmanību. Darbs "Rive Gauche" darbinieku vērtējumus (UPB un citās Krievijas pilsētās), šajā kategorijā saņem neitrāla. Viss, kā jau tika teikts, tas ir atkarīgs no stāvokļa.

Neapšaubāmi, ceļvedis sniedz tikai pozitīvas īpašības savā organizācijā. Kā likums, viņi ir kaut kas, piemēram, bezmaksas grafikas, faktiski, un "papīra" - pilnas 5 dienas nedēļā. Tik daudz darbinieki šajā režīmā var tikai sapņot. Šī iemesla dēļ, organizāciju pozitīvu atzinumu.

Bet, ja "uz leju", lai vadītājiem un aizsargiem, mēs varam redzēt, ka atsauksmes ir dramatiski mainās. Un tie ir vairāk negatīva. Galu galā, šie darbinieki ne tikai neregulāra grafika, bet arī peldošā produkciju. Un līgumā, kā iepriekšējā gadījumā, noteiktā 2/2 vai 5/2. Hours "uz kājām", kas ir aptuveni 12 stundas - no atvēršanas līdz aizvēršanas veikals. Apsargi, kā atzīmēja darbinieki mazāk varētu sūdzēties par līdzīgu zemes gabalu. Jo bieži vien šajos vakancēm vēl ir jāstrādā naktī. Bet pārdošanas vadītāji joprojām ir ļoti neapmierināti darba grafiku. Galu galā, algas ir salīdzinoši neliels šādiem apstākļiem un laika darba vietā, ir milzīgs.

nosacījumi

Darba apstākļi, kā tas ir norādīts uz "Rive Gauche" darbinieku vērtējumus (ierindas), nav pats labi. Īpašas pauž neapmierinātību pārdošanas menedžeri. Galu galā, tas ir uz viņu pleciem galvenais uzdevums - veicot darījumus ar klientiem.

Meitenes strādā aizlikts telpā, dažreiz slikti vēdināmās. Sakarā ar to, zālēs bieži sajaukts smaržu smaržu, bet tādā kombinācijā, kas var burtiski nosmakt. Un tas nav labākais apstākļus darba vietā.

Turklāt, kad sēdeklis. Vadītāji un konsultanti kopā, piespiedu 12 stundu stāvokli. Ar šo viss, kas nepieciešams, lai smaidīt apmeklētājiem. Un neviens atcelts formu. Tas ir vēl viens iemesls, kāpēc darbs ar "Rive Gauche" darbinieku vērtējumus (Sanktpēterburga, un citās pilsētās) nav pats labi. Galu galā, tas ir stāvēt uz papēžiem. Un tas nav tik vienkāršs uzdevums, jo īpaši, ja jūs uzskatāt, ka jums arī nepieciešams gudrs smaidu, konsultēt un palīdzēt klientiem ar atlases un atrast pareizo produktu. Pretīgs darbs, kas ir zems samaksāts.

Attiecības ar vadību

Starp citu, pievērst uzmanību un vērtību tādā Faktiski, kā attiecības starp zema līmeņa organizācijas ar augstāka. Bieži vien šis brīdis spēj piesaistīt jaunus pieteikumu, vai, gluži pretēji, virzīt tos.

Atsauksmes par darbinieku "Rive Gauche" šajā ziņā ir labi. Bet tikai tad, ja attiecības, kas attiecas uz augstākā līmeņa vadītājiem un pārdevēji. Pārējais, kā arī citas organizācijas, attiecības ar vadību, tiek iegūti saspringtas. Nedaudz, protams, bet ir zināma spriedze.

Jums var tikt lūgts palikt virsstundas. Un tajā pašā laikā netiks tērēti apmaksātu darbu. Vai dažkārt izraisa nomaiņu darbinieks, bet ne papildu maksājumi netiek sniegta. Turklāt dažās pilsētās ir līderi, kuri nav pret viņu padotie kā cilvēkiem. Un tas, protams, atstāj savu zīmi uz veikala reputāciju. Dirty lina mēģināt neveikt, jo tad darba devējs spēj nodrošināt savus darbiniekus ar šādu reputāciju, ka tie nekur citur nenotiks. Un tas nav labākais scenārijs.

treniņš

Gandrīz katrs darbinieks piedāvāt nodarbinātības veikt bezmaksas kursu. Tur jums tiks dota zināšanas, kas nepieciešamas, lai izveidotu karjeru organizācijā. Un tad "Rive Gauche" darbinieki saņēma ļoti labas atsauksmes.

Kā rāda prakse, visi apmācīti ļoti nepieciešamās lietas. Turklāt, ja jūs pārdodat kādu jaunu zīmolu, tad jums būs organizēt atsevišķu apmācību. Šie kursi runāt par smalkākās vietās pārdošanu. Tie var būt noderīga, lai jūs nākotnē.

Izglītība ilgst ne vairāk kā 2 dienas. Pēc tam, kad iet testu, jums būs iespēja nokļūt uz darbu. Tas ir viens no jums būs veikt kvalificētu darbinieku. Jebkurā gadījumā, tā teikt, pārdošanas personāls, kas strādā ar "Rive Gauche". Un tas ir šie cilvēki bieži vien tic.

prestižs

Par "Rive Gauche" personāla atsauksmes ir diezgan izplatīta labi, jo organizācija tiek uzskatīta par prestiža. Un reputācija devēja bieži maina viedokli par konkurentu vienā virzienā vai otru.

Mūsu gadījumā tas ir vērts pievērst uzmanību uz to, ka "Rive Gauche" parāda visur un parāda sevi tās labākās pēdējo gadu laikā. Tātad, jūs varat zvanīt viņam laba organizācija. Starp citu, likums tīklā nav nekādu problēmu.

izskats

Darba forma - ir vēl viens punkts, kas padara mani viedokli par uzņēmumu. Par "Rive Gauche", ir tā saucamā "dress code". Tas ir jāatbilst visiem - ierindas darbiniekiem un vadību. Laikā, ka darbinieki un klienti atstāj pozitīvu viedokli par organizāciju.

Bet meitenes ne vienmēr ir apmierināti ar darba formā, it īpaši, ja jums ir 12 stundas diennaktī, lai stāvēt uz savām kājām. Un negatīva piezīme par "dress code" celt papēži. Ne ļoti augsts, bet tiem vajadzētu būt. Dažreiz pat pusi dienas stāvēt tādā veidā vienkārši neērti un grūti.

stimulācija

Iedrošināt darbinieki - galvenais punkts, kas ietekmē organizācijas reitingu. In "Rive Gauche" šajā ziņā ir diezgan interesanta sistēma, kas nekur nav atrodama. Šis bonuss no organizācijas, jo zondes produktus, ka tā pārdod.

Lai būtu godīgi, šī metode piesaista meitenes un zēni. Protams, nav slikti, ja tiks dota paraugu noņēmēju tautas un jauno smaržu vai smaržām? Protams, ne. Šāda stimulācija tiek veikta reizi mēnesī. Plus, brīvdienas jums būs arī papildus balvas, arī sniegs vēl vienu zondi. Šī "Rive Gauche" beckons.

balva

Tā palika gala punkts, kas ietekmē arī atgriezeniskā veikala darbiniekus. Mēs runājam par bonusiem. Kā jau minēts, aprēķinot netradicionālu un nedaudz mulsinoši. Šī iemesla dēļ "Rive Gauche" atsauksmes no darbiniekiem saņem nav visskaistākā.

No visa problēma ir tā, ka katru nedēļu (vai mēnesi), jums ir dota tā saukto darba plānu. Tas ir rakstīts, kādi produkti būtu jāpārdod pirmajā vietā. Noticis? Tad saņem procentus no pārdošanas. Ja nē, tad palielinājums piemaksai nav jāgaida. Bonusi tiek veidotas tikai sistēmas "pārdošanas plāns." Nav labākā metode, bet tas bieži vien palīdz veicināt konkrētu zīmolu kosmētiku un smaržas, gan rēķina darbinieku algām.