Priekšrocības un trūkumi uzņēmuma

Klasisks, labi zināms, ka visiem uzņēmējiem apskatītu biznesa vienībām - akcionāri. Tas ir īpašs veids, organizācijas, kas ir galvenā atšķirība - veids, nodalot uzņēmuma mantu un kārtību tās peļņas sadali. Darbības konstatētās peļņas norma un sējumi atbildību par saistībām, vai drīzāk - risks, ka īpašnieks vērtspapīru būt saistīts ar iespējamiem zaudējumiem. Akcionāri neatbild par uzņēmuma parādiem, neskatoties uz to, ka akta tās saņēmējiem. Pašā SA ir atbildīgs tikai īpašuma pieder viņam.

Darbības, kas var iesaistīties sabiedrībā, var jebkuru atļauj likums. Visi uzņēmumi - neatkarīgas ekonomiskas vienības, kurai piešķirta tiesībspēja un var būt prasītāji / atbildētājiem tiesas prāvas. Tie ir izveidoti, apvienojot mantu dalībnieku, var būt atvērti (akcijas tiek brīvi sadalīts starp dalībniekiem un trešo personu) vai slēgts. Reģistrēties AD, neskatoties uz konkrētām niansēm - diezgan izstrādāt kārtību, lai gan tas ir vērts uzticēties pierādīts profesionāļiem sarežģītības dēļ un vairāku komponentu procesā.

Ar akciju sabiedrību daudz fanu un kritiķu. Šāda veida "nav zaudēt pozīcijas" un katru gadu daudzi dalībnieki reģistrēt AO. No vienas puses, vadība un ikdienas darbu sabiedrībā ir daudz sarežģītāka un dārgāka, un, no otras puses, tas ir daudzas funkcijas, kas nav pieejami jebkuri citi biznesa vienībām. Galvenā priekšrocība, jo - atbilstoši atbildības ierobežošanu dalībnieku, bet šādos apstākļos un funkcionēšanu, piemēram, LLC. Kādas ir priekšrocības un trūkumi uzņēmuma un kas nosaka lēmumu par īpašnieku, izvēloties formu?

Priekšrocības akciju formā

Ieguvumi no AO visskaidrāk tad, kad nepieciešams mobilizēt lielus līdzekļus, lai ieguldītu tos aprīkojumu, liela mēroga iekārtas, preces un materiālus, un uzreiz, pie sākuma stadijā. Ja īpašnieki ir nepieciešama nozīmīgu summu, akciju emisija būs labākais veids, kapitāla apkopošanu. To var veikt ar parastu uzņēmējdarbības gadījumā iztrūkumu. Ja akcionāri daudz vieglāk sabiedrībai veidot sākotnējo kapitālu, lai gan struktūra sabiedrības un stratēģisko lēmumu pieņemšanas grūtāk.

Papildus ērtībai ieguldījumu starp priekšrocībām būtu jāietver:

• iespēja nepārtrauktas pastāvēšanas un saglabāšanu sākotnējā juridiskās personas un tās datiem, neatkarīgi no sastāva īpašnieku (ar uzņēmumu tas nedarbojas);
• aizsargāt personas mantas akcionāriem kreditoru prasījumiem;
• vienkāršs mehānisms nodošanu īpašuma tiesības: akciju pārdošanu - ātrs un nebyurokratizirovanny procesu;
• platums atlases finansējuma avotus un veidus, maksājumu peļņu (par kopējo / vēlamo CB, ar atšķirīgu dividenžu lielumu);
• ērta un pārredzama pārvaldība un jaudas un veiktspēju funkciju sadalījums - no akcionāru daudzas tiesības, tie ir skaidri definēti, AS stratēģisko stabilitāti;
• nodokļu priekšrocības - ar emisijām, pārdošana par naudu vai apmaiņai Centrālās bankas nav nepieciešams maksāt PVN, ir īpašs "maiga" režīms ienākuma nodokļa (ņemts vērā tikai pozitīvu kopējo rezultātu no tirdzniecības operācijām);
• likviditāte akciju, iespēja saņemt ar panākumiem augsto peļņu un tā tālāk.

Kad acīmredzamas priekšrocības, akciju forma ir tās trūkumi - un dažreiz tie tieši izriet no "profesionāļiem".

Mīnusi korporācijas

Pirmkārt, ka "scares" pārstāvjiem biznesa - organizēšana process, tā sarežģītība, ilgums, pārpilnība dokumentu un formalitāšu pavada katru izmaiņu AO. Struktūra, lai sniegtu stratēģiskus lēmumus sabiedrībā - akcionāru sapulce, bet tuvākie vadības un līderības pienākumi tiek nodoti izpildinstitūcijai (vienīgais direktors vai valdes Peer). Tas bieži rada nopietnu konfliktu starp aģentūrām, pie tam, mazākuma akcionāru ar kuru kopējā skaita turētājiem CB vienkārši pazudīs sviras ietekme uz vadības pieaugumu. Par spēju kontrolēt direktorāta trūkums var novest pie šīs vadības sabrukumu.

Arī starp trūkumi AO presei:

• darbīgs gads - jums ir nepieciešams vienoties par procedūrām veikt tikšanās ar daudziem dalībniekiem;
• vadības sarežģītību un nozīmīgu izmaksu par to - peļņas sadale un visu darījumu laikietilpīgs dokumentācija, jāizmanto augsti kvalificēti speciālisti;
• iespēja strādāt tikai jomā, kas norādīta dibināšanas dokumentos;
• Pienākums veidot papildu ziņošanu, sniedz regulārus ziņojumus iestādēm, - arī tās, jābūt kvalificētam un "dārgi" eksperti;
• sarežģītība procedūru izdošanas un apgrozības Centrālās bankas - ar tiem pašiem tiesību akti par tiem bieži mainīti;
• rašanos situācijas nodokļu dubultās uzlikšanas, - kā dividenžu saistības rodas attiecībā uz peļņu, AS un privātā personas ienākumi - CB turētāju.

Tāpat pastāv risks finanšu ļaunprātīgas - jautājums nenodrošināto daļu, izmantot citas krāpniecisku shēmu. Tādēļ, jums ir nepieciešams, lai pieņemtu lēmumu, kas nosvērta, kas sver savas faktiskās spējas un potenciālu.

Materiāls ir sagatavots, apspriežoties ar speciālistiem Roscoe

8 (499) 444 0000

8 (800) 2222 450