Priecājieties pareizi: kā iemācīties sevi reklamēt

Patiesībā, lepojas dažreiz var būt ļoti noderīgi. Cilvēki, kas pareizi interpretē savus sasniegumus, ne tikai palielina pašnovērtējumu, bet arī citu cilvēku acīs. Šajā rakstā mēs runāsim par to, kāpēc tas nav apkaunojoši, lai parādītu.

Precīza līnija

Francs boasts nekad nav atbalstījusi cilvēki. Turklāt daudzās kultūrās cilvēki godina pieticību. Virs brāgstības smieties un smieties, bet, ja viņu ieradums slavēt sevi kļūst pārmērīgs un apzināts narcisms, tas sāk kairināt citus. Kā jūs saprotat, atklāti atklājot, jūs nekad nebūsit kompetenta persona. Psihologi jau sen ir pētījuši šo problēmu un izstrādājuši noteiktu rīcības stratēģiju. Jūsu uzdevums - neuzkrītoši, starp tiem, dalīties ar citiem ar saviem sasniegumiem. Tikai tādā veidā tiks novērtēti jūsu nopelni. Tagad jūs varat redzēt dažus padomus.

Neuztraucieties

Tas ir muļķīgi, lai slavēt sevi, kad neviens nelūdz to darīt. Cilvēki vienkārši tevi nesaprot. Ja sāksit sarunu, kura laikā jums tiks uzdoti jautājumi par jūsu kvalifikāciju, jūs varat uzskatīt par savu zvaigžņu stundu. Ja jūsu lepnums harmoniski iekļaujas dialoga kontekstā, tas būtiski maina šo jautājumu. Psihologi sniedz interesantu piemēru. Viena zinātniskā eksperimenta galvenais varonis bija izdomāts raksturs, kurš lielā mērā pielūdza savus sasniegumus eksāmenos. Ja persona to izdarīja apzināti, to negatīvi uztvēra citi dalībnieki. Bet, kad rakstnieks slavēja sevi, atbildot uz tēmu, ko piesaistīja sarunu biedrs, kā viņa ideja nekavējoties mainījās. Tagad dalībnieki noteikti domāja, ka viņš ir labs puisis. Un tas ir pat neskatoties uz to, ka zem trokšņa eksperimenta galvenais varēja lepoties ar citiem sasniegumiem.

Kur tas ir piemērots?

Nebaidieties slavēt sevi tajās vietās, kur jūs patiešām gaidāt, piemēram, intervijā darbā pieņemšanas aģentūrā. Arī jūs varat uzskaitīt pilnu savu prasmju, iemaņu un sasniegumu sarakstu sarunā ar tiešo vadītāju. Apsveriet to savu prezentāciju.

Nemēģiniet izkopt sarunu biedrus

Ja jūs uzsverat savus panākumus sarunā ar parastajiem cilvēkiem, jums nav prātu sevi pielūgt salīdzinājumā ar citu sasniegumiem. Neviens nepatīk šis fakts. Cilvēki domās, ka jūs tīši nolaidat viņu cieņu. Tāpēc izslēdziet no sava vārdu krājuma pašizpausmes apgalvojumus, ka esat labākais mēneša darbinieks, labākais studiju kurss vai skolas lepnums. Visas šīs frāzes rada tikai negatīvas emocijas. Tā vietā, lai salīdzinātu savus panākumus ar citu sasniegumiem, mēģiniet izmantot šādu bez problēmu saņemšanu.

Salīdziniet savu līmeni ar saviem iepriekšējiem rezultātiem

Salīdziniet savus pašreizējos sasniegumus ar savu pagātni. Tādējādi jūs pierāda, ka neveidojat "pirmo ciematu". Pastāstiet mums par to, kā jūs iemācījāties šo prasmi, veicot ilgstošas un rūpīgas mācības. Piemini sarunu ar sarunu partneri, ka jūs zināt, kā būt draugiem (neminot augstākās pakāpes). Nu, protams, lai izvairītos no kaustiskiem vaimantiem pret saviem pretiniekiem. Jūsu sasniegumu stāstu nedrīkst izraisīt skaudība un dusmas, bet tikai pozitīvas emocijas un cieņa.

Atrodiet sabiedroto

Jūs varat "pārdot" sevi, uzticot šo biznesu starpniekam. Šajā ziņā nekas nav apkaunojošs. Jūsu sasniegumi no trešās personas mutes izskatās vēl pārliecinošāk. Vienkārši jautājiet savam draugam, paziĦotajam, lai tev pastāstītu par sevi bez greznības. Faktiski cilvēki tiek izmantoti, lai uzticētos trešo personu viedoklim, ja viņi paši nespēj veidot savu viedokli.

Vienā pētījumā, ko veica Dānijas zinātnieki, cilvēki novērtēja kompetences un komunikācijas prasmju īpašības, ko sniedza pati persona vai viņa kolēģi. Gadījumā, ja brīvprātīgie būtu pārliecināti, ka autora paziņojums ir iesniegts, visbiežāk viņi uzskatīja, ka viņa kompetence ir tīši pārspīlēta. Ja personas raksturojums tika iesniegts no trešās puses, dalībnieki vairāk ticēja rakstiskajam. Tas vēlreiz apstiprina, ka mēs esam sliecas domāt kāda cita domu, pat ja mēs zinām, ka paziņojums nāk no neobjektīva cilvēka (piemēram, tuvā drauga) mutes.

Darbs ar savu auditoriju

Izrādās, ka burvība var būt veiksmīga stratēģija atkarībā no apstākļiem. Ja auditorija uzmanīgi pievēršas personai, kas izslavē savus nopelnus, viņa noteikti klausās katru detaļu. Daļēji tas nav jūsu priekšrocības. Cilvēki noteikti atradīs tev nepatīkamu neauglību. Gluži pretēji, lepojas var palikt nepamanītas, ja auditorija ir daudz, un dalībnieki tiek pastāvīgi satriekti.

Piemēram, varat ar lepnumu ziņot par nopelniem sanāksmē vai grupas intervijā. Bet vispirms novērtējiet situāciju. Saspiestā formātā un intensīvas paziņojumu plūsmas laikā jūsu lepojumam ir lielākas iespējas nepamanīt. Ja ilgstošajā sanāksmē ir pārāk daudz saspringtu pārtraukumu, atlikt to ar pašprezentāciju. Tikai tad, ja dalībnieki klausās tev it kā starpā, tavs mēģinājums kļūs veiksmīgs. Pretinentu daudzuzdevums viņus pārmērīgi norobežo un neļaus viņiem radīt negatīvu tēlu par tevi.

Neuzrāda pārmērīgu pieticību

Papildus neuztraucamam lepojumam, pārmērīga pieticība var radīt negatīvu iespaidu uz sarunu partneriem. Cilvēki, kuri pārāk kritizē sevi un pazemina savus nopelnus, mīl vēl mazāk nekā atklāti brīnišķīgi. Tāpēc nekad nav ieradums runāt par sevi pašpārliecinoši. Zināmā mērā jūs izveidojat sarunu biedrus. Pēc tam viņi ne tikai atkārto jūsu vārdus, bet arī nopietni domājat par jums kā tādu. Atcerieties vienu no iezīmēm: jūsu uztvere no citiem ir jāsabalansē. Tādēļ, ja runājat par dažām savām nepilnībām, pārliecinieties, ka kompensējat to ar cieņu un otrādi. Bet neaizņemiet prom. Vienkārši atzīt savas stiprās un vājās puses.

Nespiediet žēl

Tomēr paslēpties aiz pieticības vai nospiest nožēlu nav stingri ieteicams. Tātad jūs saņemsiet divreiz vairāk negatīvu novērtējumu. Cilvēki joprojām saprot, ka esat briesmīgs, tajā pašā laikā viņi notiesās par neuzticību.

Slavēt sarunu biedri

Uzsvars, kas nāk no runātāja, tiek atzīts par visefektīvāko. Citiem vārdiem sakot, jūsu sarunu biedram, draugiem vai kolēģiem jāsaņem arī pozitīvas atsauksmes. Uzmanieties, lai šie apgalvojumi neizskatās kā pārdomāti vai glaimi. Piemēram, pieminējot labi izpildītu projektu, neaizmirstiet pieminēt labo vārdu cilvēkiem, kuri jums palīdzēja jūsu darbā. Uzsveriet, ka jūs nekad nebūtu varējuši panākt šādus grandiozus rezultātus bez viņu palīdzības. Tad visi būs apmierināti.

Saglabājiet savus sasniegumus

Katru reizi, kad iegūstat kaut ko vērtīgu, uzrakstiet to uz papīra. Tas jums noderēs, virzījot karjeras kāpnēm. Katrs apstiprinātais fakts dos labumu jūsu reputācijai. Jūsu priekšnieks patiešām novērtēs ieguldījumu visa uzņēmuma panākumos.

Secinājums

Papildus karjeras kāpnēm, jūsu lepnums palīdzēs atklāt jums un citiem neparedzētiem redzeslokiem. Jūs esat pārmērīgi pieticīgs cilvēks, un jūs riskējat zaudēt noteiktas dzīves iespējas.

Šī nodarbība var būt ļoti patīkama. Ja jūs zināt, kā pašiem sevi paildzināt un pasniegt citiem labvēlīgā gaismā, jūsu smadzenes saņem vēl vienu prieku, salīdzināmi ar ēšanas garšīgu ēdienu vai atlīdzību.

Paaugstināt uzticību, izmantojot neuzkrītošās lepnības, ir ļoti noderīga pat no tā, ka partneri pareizi veido jūsu novērtējumu. Un, visbeidzot, daloties savos nopelnus, jūs nevēlamā veidā palielināsiet panākumus nākotnē. Jūs dodat sev uzstādīšanu jauniem jēgpilniem sasniegumiem.