Padomnieks valdes attīstībā inovatīvu projektu

Saskaņā ar statistikas datiem, 90% no jaunizveidotiem neizdoties. Saskaņā ar "uzsākšanai" nozīmēja ne visiem jaunajiem uzņēmumiem, principā, proti uzņēmumiem, kas mēģina veidot uzņēmējdarbību noteiktā zinātības, ekonomisku vai tehnisku jauninājumu, kas ir galvenais konkurences priekšrocības.

Bieži vien šie projekti sāk nodarboties cilvēki bez nopietnām uzņēmējdarbības pieredzi. Vienkārši, pamatojoties uz to, ka nestandarta idejas parasti nāk tiem, kas ir iesaistīti ne tikai biznesā. Turklāt būvniecības uzņēmums, kas ir jūsu rokās, šis "izrāviens" inovācija, bieži vien šķiet, ka vieglāk nekā atvēršanu, piemēram, viesnīcas nozīmes. Tomēr visbiežāk tā nav, un standarta riskiem uzņēmējdarbībā kā parasti, un pievienot vairāk biznesa procesu risku.

Un tas kļūst skaidrs, ka viens ir karavīrs. Pirms šajā posmā, lielākā daļa inteliģenti cilvēki sasniedz plānošanas posmā, un daļa no atkāpšanās. Citi trūkst drosmes un stūrgalvību, lai pārvietotos, un pēc tam sāk vākt komandu. Cilvēki meklē, kas reiz izstrādāto līdzīgu tehnoloģiju, meklēja tirgotājiem un vadītājus, speciālistus, izstrādājot jaunu produktu un pārdošanu. Un tagad, komanda ir samontēts. Tomēr, tas ir tālu no ideāla, jo cilvēki, kas ir pietiekami daudz pieredzes, vai ir pārāk dārga, un nevēlaties, lai dotos uz darbu, vai arī tie vienkārši neeksistē dabā. Tomēr jautājumi nekļūst mazāk. Gluži pretēji, to skaits pieaug. Kompetentā darbinieki redzēja sākotnējā ideja par dažiem caurumiem, kuras dibinātājs nepamanīja. Tad komanda sāka strādāt par slēgšanu šiem caurumiem. Tas aizņem pāris mēnešus, un dibinātājs ir vērsts faktu, ka temps projekta budžets ir vairāk ātrāk nekā pat gaistošu iespēju veikt saņemta nauda. Tad atkal es domāju atpakaļ uz tiem cilvēkiem, kuri nesaņem iznomāt. Tāpēc, ka viņiem ir daudz vairāk pieredzes, viņi jau ir veicis visas kļūdas, un viņiem ir visas pareizās savienojumus. Un šeit nāk Zvaigznes diena.

Noma šos cilvēkus, protams, vēl nevar, bet tas, kas neļauj palūdziet padomu vai lūgt jūs iepazīstināt ar īstajiem cilvēkiem? Un tad komandai būs pārvērst šo padomu, vai sazināties ar reālu rezultātu, ir nepieciešams tikai nedaudz push. Un tie neko nemaksā, izņemot pāris stundu laikā. Vienkārši runājot, tas ir nepieciešams, lai meklētu konsultantiem.

Lielākā daļa start-ups Silicon Valley un citu attīstīto ekosistēmām ir līdzīga konsultatīvo padomi, vai «padomnieks galda». Visbiežāk tas ir uzņēmējs vai top vadītāji lielo uzņēmumu no paša jomā, kurā tā darbojas starta. Arī padomnieks valdes bieži ietver riska kapitāla ieguldītājiem, kuri jau ir veiksmīgi ieguldīti projektos tajā pašā apgabalā, un caur tiem ir ieguvuši daudz savienojumus.

Šādu cilvēku motivācija ir visvairāk daudzveidīga. Kā jau minēts, daži no tiem - riska kapitālisti, kuri ir apmierināti, lai tiktos ar interesantu projektu, sniegt dažus noderīgus padomus un pārstāv cilvēkus, ka jums ir kaut ko piedāvāt, ja konsultants iepazinušies ar tiem. Viņu interese ir, lai pārbaudītu, kā projekts komanda, vai tas spēs realizēt saņemto priekšrocības un to, vai ieguldīt naudu tajā. Tātad ieinteresēt investorus padomu - tas ir arī labs veids, kā iegūt investīcijas. Protams, tikai tad, ja projekts ir diezgan daudzsološi. Maz triks var būt tikai tas, ka investors nepalīdzēs pārāk daudz projektu, kurā viņš gatavojas ieguldīt naudu, bet vēl nav izdarīts. Tā kā straujā attīstība projekta palielinās izmaksas, un par to pašu daļu izplatīšanās būs daudz vairāk naudas.

Vēl viena iespēja - ir cilvēki, kas var vienkārši būt ieinteresēti runāt ar jums par savu ideju. Tie nav ieguldītāji, tie nav gatavojas ieguldīt jums naudu, bet viņu pieredze var būt noderīga jums. Ja jums atrast šādus cilvēkus vērsties jūs varat saņemt konsultāciju par brīvu. Dažos gadījumos šie konsultanti piešķirt nelielu daļu uzņēmumā, parasti tas ir apmēram 1-2%, atkarībā no pašreizējā projekta novērtēšanai.

Ir arī uzņēmumi un speciālisti, kas pakļauj starta stundas cenu par savu padomu, bet visbiežāk tas nav tā vērts.

Papildus pilna laika komunikācija, jūs bieži vien var iegūt labas idejas no publisku prezentāciju projekta par dažādiem tiešsaistes platformām. Tas var būt specializēti forumi savā nozarē, vai resursus, ja tas publicē informāciju par jaunizveidotiem uzņēmumiem.