Interneta veikals "Labyrinth": darbinieku atsauksmes

Darba meklēšana - tas nav vienkārši. Īpaši Krievijā, kur iedzīvotāji ir atstājuši ļoti jauktu pārskatus par šiem vai citiem priekšniekiem. Mums ir rūpīgi skatīties cieši uzņēmumam pirms Jūs piemērot to darbam nākotnē. Šodien organizācija tiks uzrādīts izsauktajai "Labyrinth". Atsauksmes no darbiniekiem, kā arī korporācijas darbības palīdzēs jums saprast, vai sazināties ar uzņēmumu. Kādi ir plusi un mīnusi skatīt attiecināšana uz darba devēju? Tā sola visiem darbiniekiem darba? Ciktāl solījumi ir patiesi? Tas viss tiks paskaidrots vēlāk. Atsauksmes var palīdzēt rast atbildes uz uzdotajiem jautājumiem. Galvenais - nav ticēt visam, kas tiek rakstīts. Citādi nekad realizēt pilnā mērā "Labirints" ir apzinīgs korporācija.

apraksts

Sāciet ar darbību organizācijas noteikšanai. Tas ir svarīgs nianse, ka daudziem ieinteresētajiem pretendentiem. Īpaši tiem, kuri ir jauni profesionāļi. Tas vienmēr ir interesanti strādāt specialitātē.

"Labirints" - tiešsaistes veikalu. Atsauksmes no darbiniekiem un klientiem, uzsver, ka uzņēmums, kas nodarbojas ar grāmatu pārdošanas. Darba devējam ir pazīstama visā Krievijā. Katrs iedzīvotājs var nopirkt sevi kā elektronisko versiju grāmatas un papīra ar "Labyrinth". Ļoti ērti.

Tāpēc mēs nevaram teikt, ka pētāmo uzņēmumu - tas ir crooks. Organizācija jau sen ir tur valstī, tā veiksmīgi darbojas. Bet ko mēs varam teikt par to, kā darba devējs?

klientiem

Pirms atbildēt uz šo jautājumu, ir svarīgi aplūkot kompānijas no klienta. Bieži vien tas ir labs klientu atsauksmes piesaistīt jaunus darbiniekus. Tātad, kas ir "labirints"?

Pircēji mēdz palikt apmierināta ar darbību un pakalpojumiem pētīja Corporation. Interneta veikals dara pārdot grāmatas. Turklāt, tā organizē preču piegādi pircējam. Point preces jautājumu var atrast gandrīz katrā pilsētā.

Jāatzīmē, ka dažkārt klienti sūdzas par lēno darbu kuģu satiksmi. Bet tas ir vienīgais aspekts, kas ir uzsvērta negatīvā gaismā. Par "Labirints", pārējais - ir lieliska vieta, kur meklēt un iegādāties grāmatu. Jo īpaši, kad runa ir par interpretējot papīra pirkumiem.

No iepriekš minētā varam secināt, ka "Labirints" - tas ir ļoti labs uzņēmums. Tā pastāvīgi iesaka cilvēkiem jaunas vietas darba. Bet vai nepiemērot šeit par šo?

intervija

Kompānija "Labirints" saņēma atsauksmes no darbiniekiem dažādu veidu. Pēc viņa teiktā ir ļoti grūti spriest, integritāti devēja. Bet tas joprojām ir iespējams. Diezgan bieži, darbinieki saka, cik bija viņu pirmā tikšanās ar potenciālo darba devēju. Tas var būt dzirdējuši par interviju "Labyrinth"?

pozitīvas atsauksmes par šo procesu, ir visbiežāk konstatēts. Pirmā sanāksme notiek mazos birojos vadībā HR-vadītāji. Nav brīnums, nepastāv procedūra - standarta intervija, kas ir pārbaudīt kopsavilkumu pilsoņa, pieteikuma anketas aizpildīšanu, kā arī personīgā sarunā ar vadītāja darbā. No datiem darbinieki jūs varat atrast visu informāciju par nodarbinātības un turpmāko sadarbību ar sabiedrību.

Tomēr dažreiz jūs varat redzēt, ka grāmata "Labirints" darbinieki atsauksmes nav labākais padara par interviju. Daži darbinieki uzsvēra, ka situācijas birojos preses. Un sekretāri nesniedz pozitīvu iespaidu.

Tomēr intervija apmierināti kopumā. Daži sajaukt to, ka vadītāji ir aktīvi gleznot visas priekšrocības darba organizācijā. Šķiet, ka tas bija "Labirints" - tas ir ideāls devējs. Bet tas tiešām ir?

Solījumi no darba devēja

Kas tieši saka iznomājot pārvaldniekus "Labyrinth"? Kādas garantijas viņi sola visiem pretendentiem? Šī funkcija nevienu nepārsteidz, jo jūs varat zvanīt tas standarts lielākajai daļai uzņēmumu. Tomēr solījums pētītajām uzņēmumu joprojām piesaista cilvēkus uz turpmāku sadarbību.

Precīzāk, iznomājot vadītājiem "Labirints", saka, ka darba devējs piedāvā:

• stabils alga lielā mērogā;
• izredzes palielināt peļņu;
• oficiālā nodarbinātība;
• draudzīgs personāls;
• trūkums monotonu darbu;
• radošs darbs;
• apmācības rēķina uzņēmuma;
• karjeras un profesionālo izaugsmi;
• sociālā drošība;
• elastīgs un ērts grafiku.

Ka tas ir taisnība? Kas īpaši pievērst uzmanību visiem pretendentiem? Kurš no šiem posteņiem ir patiešām ievērotas, "Labyrinth"?

izvietošana

Tas nav tik grūti, kā šķiet. Šajā jomā nodarbinātības "Labirints" darbinieki atšķirīgi vērtējumi. Bet, kamēr lielākā daļa strādājošo uzsver, ka visi padotie ir dokumentēti strādāt. Tajā pašā laikā tiek veikti darba vēsturi. Pārsteidzoši, daži prasītāji šāda funkcija nav laimīgs.

Tikai daži no viedokļiem neuzrāda oficiālās reģistrēšanas šajā "Labyrinth". Taču šie apgalvojumi ir ne pārāk daudz. Tāpēc tie nav iedvesmo uzticību.

"Labirints" - liels uzņēmums, kas pazīstams visā valstī. Un tas atbilst obligātajam. Attiecīgi, darba līgums organizācijā notiek. Bet vispirms tas ir laiks, lai strādātu bez reģistrācijas. Tas ir jautājums par mācību pabeigšanu.

Apmācība uzņēmumā

Darbs "Labirints" nopelnījis jaukti atsauksmes darbiniekiem. Fakts, ka par mācībām cilvēki reaģē dažādi. Daži saka, ka tas bija pētīt organizācija palīdz pilnībā saprast, kādi pienākumi pret aci. Šķietami, šis process ir izdevīga pašiem darbiniekiem.

Bet lielākā daļa no uzņēmuma "labirints" darbinieku vērtējumus, nav labākais izglītības nopelna. Daži darbinieki uzsver, pretendentiem ir 10 dienas, lai veiktu dažādus uzdevumus, kas var būt, ko dēvē par "konverģence-atnest", un pēc tam būs nepieciešams, lai nokārtotu eksāmenu. Viņš uzdeva jautājumus, kas ir nepieciešams, lai zināt, grāmatveži un ekonomisti. Attiecīgi, ne visi spēj atrast darbu. Galu galā, ja jums neizdodas sertifikāciju, iesniedzējs neveiks uz darbu. Turklāt, nav samaksa par nostrādāto laiku nevar gaidīt.

Dress kods

Īpatnība darbam "Labirints", ir tas, ka sabiedrība grūti dress code. Tas ir jāatbilst visiem darbiniekiem. Daži pat brīdina, ka kleita būs jāstrādā par "balto top, melns apakšas" principa. Pretējā gadījumā darbiniekam nebija atļauts veikt darba pienākumus.

Tomēr šāds straujš negatīva nianse izraisa. Wonder pie pieteikuma parādās, bet bez negatīvām emocijām. "Labirints" darbinieki atsauksmes (Maskava , vai jebkura cita pilsēta - tas nav tik svarīgi), ne tikai izpaužas labāko no to, kas strādā organizācijas forma netiek izsniegtas. Var būt, lai īstenotu dress code.

perspektīvas

Rakšana "Labirints" negatīvas atsauksmes no darbiniekiem saņem plānu, jo organizācija nav karjeras perspektīvas, kā arī personīgo un profesionālo attīstību. Kaut arī intervija bija līdzīgas sola perspektīvas.

Daži darbinieki teica, ka "Labirints" - interneta veikals, kas ir pieprasījums iedzīvotāju vidū, bet darbinieku darba devēja bezcerīga. Darbs būs arī ierindas amatos ļoti ilgi. Patiesībā, vienmēr. Palielināt uzņēmumā - liels retums.

Tomēr grāmatnīca "Labirints" izskata labi darbinieki saņem par to, ka šeit algot pat studentus. Šī ir laba vieta tiem, kas vēlas nopelnīt papildus naudu, studiju laikā. Par sākums viņa karjerā būs, bet ceru, ka, lai gūtu panākumus un pieaugumu "Labirints", ir acīmredzami nebūt.

darba apstākļi

Vēl viens svarīgs jautājums ir piedāvāti veikalā ar darba devēju darba apstākļi. Par šo funkciju darbinieki runā nav labākais veids. Kāpēc?

Sells "Labyrinth" grāmatas. Atsauksmes no darbiniekiem uzsver, ka visi padotie būs smagi jāstrādā pie tirdzniecības vietās visu laiku. Kopumā tas ir nepieciešams apvienot vairākus amatus. Piemēram, pārdošanas menedžeris funkcijas, kas tiek piedēvētas pienākumi sūcēji - jums ir nepieciešams, lai lietas, lai uz plauktiem, un uzrauga tīrību veikala.

Grafiks nevar saukt elastīgs un ērts. Mums ir pastāvīgi strādāt pie savām kājām, vadība neļauj sēdēt uz leju. Darba diena uzņēmumā - tas ir ne tikai visu dienu, tas ir arī pastāvīga virsstundas, kas nav papildu izmaksas.

Daži darbinieki uzsver, ka nodarbinātība uzņēmumā - tas ir nopietns solis. Vai tuvoties šo vietu tikai stresa izturīgs cilvēkiem. Pretējā gadījumā, karjera un darbs "Labirints" neizdosies.

Kolēģi un vadība

Kas vēl izpaužas "labirints" darbinieku atsauksmes? Maskava - pilsēta iespējām un iespējām. Tāpēc, daži uzskata, ka tas ir kapitāla, var veidot karjeru. Patiesībā, viss ir atkarīgs no darba devēja. Par "Labyrinth" nav tik viegli sasniegt panākumus.

Strādnieki laimīgu komanda, kas uz darbu. Jāatzīmē, ka lielākā daļa kolēģu - ir atsaucīgi un jauki, draudzīgi cilvēki. Viņi vienmēr ir gatavi palīdzēt un, ja nepieciešams atbalsts. Daži nedraudzīga slēgtas un cilvēki strādā "labirints", bet ir ļoti maz.

Bet vadība saņem daudz negatīvu viedokļu. Padotajiem apgalvo, ka sākotnēji organizācija uzvedas negodīgi pret parastiem darbiniekiem. Viņi tikai domā par vergiem, kas var neatgriezeniski slogs darbu.

alga

Sells "Labyrinth" grāmatas. Interneta veikals darbinieki saņēma ļoti daudzveidīga atsauksmes. Bet gandrīz visi uzsver, ka darba devējam, lai padarītu daudz naudas ir problemātiska. Tas ir neskatoties uz to, ka sākotnēji visi vergi piedāvā augstu algu.

Patiesībā, viss ir atkarīgs no sniegtajiem pakalpojumiem. Algu sastāv no kalsns algu (aptuveni 10 000), kā arī procentos no pārdošanas. Attiecīgi iedomāts izredzes paaugstināt algas tur, bet, lai tos dzīvē ir gandrīz neiespējami.

rezultāti

Tagad ir skaidrs, ko uzņēmums saņem "Labyrinth" atgriezenisko saiti no darbiniekiem. Darba devējs - tas ir visizplatītākais uzņēmums ar saviem plusiem un mīnusiem. Tā saņem standarta, bet nepamatoti negatīvu un pozitīvu viedokli.

Dažreiz jūs varat atrast "Labyrinth" melnajā sarakstā devējiem. Šis fakts nebūtu skandāla off. Par pastāvīgu un stabilu sniegumu klātbūtnē augstu izturību pret stresu, var atrast darbu kādā uzņēmumā. Un, ja jūs vēlaties, lai karjeru, tad "labirints", ir piemērota tikai sākumposmā.