Darbs naktī: par un pret

Neskatoties uz to, ka lielākā daļa no mums ir pieraduši strādāt pie standarta darba grafika un atstāt darbu ne vēlāk kā plkst. 18.00, dažas īpašas ražošanas iekārtas, kā arī diennakts pakalpojumu nozares uzņēmumi prasa saviem darbiniekiem strādāt nedaudz dažādos apstākļos. Cik kaitīgs ir nakts darbs, vai ir ieteicams piekrist šādām vakancēm, lai nodrošinātu lielāku atalgojumu salīdzinājumā ar ikdienas ienākumiem?

Protams, daži uzņēmumi vienkārši nespēj pilnībā atteikties no nakts maiņas. Īpaši tas attiecas uz ražošanas kompleksiem, kuros ir iekārta, kuras apstāšanās nav iespējama. Nakts maiņa metalurģijas rūpnīcās vai rūpnīcās velmētavas ražošanai ir nenovēršams bizness. Mūsdienu megacities arī nevarēs atteikties no tik populārām diennakts veikaliem, izklaidēm un ēdināšanas pakalpojumiem. Līdz ar to nakts darbs galu galā kļūs arvien vairāk pieprasīts.

Daudziem cilvēkiem šāda veida nodarbinātība kļūst par ideālu risinājumu ne tikai augstāka atalgojuma dēļ. Bieži vien konfliktu situācijas mājās vai bijušās komandas "dienas" versijā piesaista personu, kura dod priekšroku strādāt naktī. Jautājums par pārvietošanu uz citu pāreju tiek izlemts katrai personai patstāvīgi, atkarībā no tā, vai ir kādi citi dzīves apstākļi.

Bet jāatceras, ka, pēc ārsta domām, šādai nodarbinātībai nevajadzētu būt sistemātiskam. Nesenie pētījumi liecina, ka nakts darbs izraisa vēzi. Tas, pirmkārt, ir saistīts ar faktu, ka ļoti svarīga hormona melatonīna attīstība, kas organismam palīdz cīnīties ne tikai ar novecošanu, bet arī ar vēža šūnu attīstību , notiek tikai naktī. Tāpēc nakts atrašana telpā var apstādināt ķiveres ķermeni un padarīt ķermeni neaizsargātu pret onkoloģiskām slimībām. Turklāt krasas izmaiņas ikdienas ritmos nav izdevīgas. Darbs naktīs ir kaitīgs personai, tādēļ, ja jūs to nevarat izvairīties, jums ir jāpieliek visas pūles, lai nodrošinātu, ka tam nav sistemātiskas. Šim nolūkam ir ieteicams izstrādāt īpašus darba grafikus, cenšoties nodrošināt, lai vienai un tai pašai personai būtu iespēja strādāt ne tikai naktī, bet arī dienā.

Jāatzīmē, ka nakts darbu, kā arī darbu nedēļas nogalēs maksā augstākā līmenī nekā parastā maiņas diena tajā pašā uzņēmumā. Bet ne vienmēr darba devējs satiekas ar saviem darbiniekiem un godīgi maksā par nakts stundām. Lai varētu pamatoti aizstāvēt savu nostāju šajā jautājumā, ir vērts rūpīgi apsvērt darba tiesību īpatnību izpētes jautājumus šajā jautājumā.

Apmaksa par darbu naktī: Darba kodeksa galvenie noteikumi

Nakts darbs Krievijā tiek uzskatīts par darbu pēc plkst. 22.00, no šī brīža tas sāk nakts maiņu un palielina parasto atalgojumu. Saskaņā ar Darba kodeksa 154. pantu stundas likme par nakts darbu obligāti ir augstāka par līdzīgu darbu dienas laikā. Tajā pašā laikā Krievijas Federācijas valdība nosaka minimālo izmēru, kuram vajadzētu palielināt algu par nakts maiņām. Attiecībā uz katru konkrēto uzņēmumu šis procentuālais rādītājs būtu precīzāk jānorāda darba koplīgumā, ko darbinieki noslēdz ar uzņēmumu, vai vietējo (vietējo) normatīvo aktu.

Jebkurā gadījumā nakts darbs prasa lielāku atalgojumu, un darba ņēmējam ir tiesības prasīt atbilstošu viņa algas pārrēķinu.