Valsts civildienesta Krievijas Federācijas. Civildienesta likums

Vārds "pakalpojums" tiek interpretēts dažādos nozīmēm. Šis termins attiecas uz noteikšanu cilvēka sociālās aktivitātes, vīra darba vietā, īpaša attieksme, un tā tālāk. Dal saistītas vārdu ar vērtībām, piemēram, komunālo pakalpojumu vēlmi darboties, un tā tālāk. Šodien, saskaņā ar pakalpojumu, kā likums, saprast attiecības lojalitātes nodokļa, lojalitāti, spēja aizsargāt kāda cilvēka intereses.

definīcija

Valsts civildienesta Krievijas Federācijas ir profesionāla darbība dažu kategoriju personām. Viņu darba vieta ir dažādu līmeņu iestādes. Nav uzskatīts par civilo valsts dienests uzturēšanās armijas un tiesībaizsardzības. Finansējumu pilnvarotās personas iestāžu sniegta no budžeta, atkarībā no līmeņa. Par struktūru, kas darbojas reģionos ir reģionālās ieņēmumi valsts iestādēm - federālo.

normatīva bāze

Regulēt darbību jautājumu:

1. Likums "Par civildienesta sistēmu." Šis akts pieņemts 2003. gada 27. maijā tas definē pamatjēdzienus, noteiktos principus profesionālās darbības darbiniekiem. Šis normatīvais akts ir arī tur demarkācijas darbības ar citām varām.
2. Federālais likums "Par valsts civildienestu". līdz 27. jūlijam, 2004. Viņš tika saņemts Šajā normatīvajā aktā regulē detalizēti jautājumus profesionālās darbības darbiniekiem. Dokumentu formulē ierobežojumus un aizliegumus, secību, saskaņā ar kuru izvietošana tiek veikta. Jautājumi, kas nenosedz federālo likumu "Par valsts civildienestu" reglamentē ar Darba likumu kodeksa noteikumiem.

Bez tam, ir arī citi noteikumi, kas regulē šo jomu. Jo īpaši tas attiecas prezidenta dekrētus, valdības noteikumus, rīkojumus reģionālajām iestādēm.

specifika

Federālais (valsts) civildienests atspoguļo funkcijas, uzdevumus un galvenās iezīmes struktūras valstī. Tā ir izstrādāta, lai nodrošinātu to praktisko īstenošanu. Vārds "sabiedrība" definīcijā, tādējādi norādot, ka darbinieks savā darbā un runā vārdā iestādēm. Šis darbs ir saistīts konstanti, kompetenti un nepārtraukti nodrošinot īstenošana darbinieku nodotas pilnvaras. Likums "Par valsts civildienestu" nosaka konkrētas prasības personām, kuras ierodas no valsts iestādēm. Priekšmeti jābūt noteiktas zināšanas, prasmes, kas tiek iegūtas, veicot īpašu apmācību.

uzdevumi

Valsts civildienests ir nepieciešams, lai:

1. konstitucionālo kārtību valstī nodrošināšana.
2. Izstrādāt stratēģijas politisko, sociālo un ekonomisko attīstību.
3. Recruitment, kas spēj īstenot izvirzītos uzdevumus pirms valsts iestāde.
4. Izveide organizatorisko struktūru.
5. Lai aizsargātu intereses, tiesības un brīvības iedzīvotāju, radot apstākļus personības attīstībā.

Funkcija, kas īsteno valsts civildienestu, ir samērā izolēts un nodalīt galveno veidu profesionālās darbības par varas īstenošanu.

principi

Likums "Par valsts civildienestu" ir paredzēti īpaši noteikumi, uz kuriem balstīt visas darbības pilnvaroto institūciju un indivīdu. Visi principi ir ciešas attiecības ar otru. Tie atspoguļo saturu, formu un raksturu civilās valsts dienestā. Stiprināšanas pamata noteikumi ir svarīgs ideoloģisko un teorētiskais pamats. Tas savieno visas attiecīgās darbības veidu ar visaptverošu juridiski balstītu sistēmu. Principi, uz kuriem valsts civildienests, pastiprināt prasības, ko uzņēmuma vadību un citiem priekšmetiem.

pārākumu Konstitūcijas

Tas ir galvenais princips, pamatojoties uz visām darbībām, ko valsts iestādēm. Civildienests kā iepriekš minēts, ir pakļauti dažādiem likumiem un noteikumiem. Tomēr galvenā loma starp tām pieder konstitūcijā. Tikai pamatojoties uz tā noteikumiem, valsts dalībniekiem jābūt, un var būt savs tiesību aktus par civilās valsts dienestā. Gadījumā, ja par prioritāti konfliktu būs konstitūcija un citi pieņemti visaugstākajā līmenī normatīvos aktus.

Par federālisma princips

Šis noteikums nodrošina vienotību visā sistēmā, kā arī cieņu pret dalīšanas un jurisdikcijas starp Augstāko tiesu un reģionālajām iestādēm. Federālā dienests Krievijas Federācijas attiecas uz kompetenci, jautājumu - lai jautājumi tiek risināti saskaņā ar kopīgajām aktivitātēm Krievijas Federācijas un tās priekšmetu. Ietvaros demarkāciju pilnvaru augstāko varu būtu pietiekams, lai izveidotu vienotu organizatorisko un juridisko iestādi. No federālisma principu ieviešana ir nepieciešama holistiska pārvaldes.

Tiesības uz prioritāti

RF Konstitūcijas pasludināja augstāko vērtību cilvēku. Tas ir valsts pienākums ir aizsargāt savus civilos un personiskās tiesības un intereses. Tas, savukārt, ir pienākums un pilnvaras. Atzīšana, ievērošana un tiesību un brīvību cilvēka un pilsoņa aizsardzība tiek pacelta pamatprincipiem valsts civildienestā. Ir svarīgi, lai pilnvarotas personas, kas rīkojas vārdā iestādēm, ne tikai vārdos, bet darbos un īstenošanu nodrošina šī uzdevuma.

Vienlīdzīga piekļuve darbībām

Vienlīdzības princips, kā arī cilvēktiesību un civiltiesību prioritāte, un konstitucionāla. Tas nozīmē, ka cilvēki ir vienlīdzīga piekļuve profesijai, neatkarīgi no:

• valstspiederība;
• dzimuma;
• rase;
• īpašums;
• reliģija;
• dzīvesvieta un tā tālāk.

Pozīcijas civildienestā

Pozīcijas, kas var aizturēt iesaistīti attiecīgajā darbībā, sadalīts vairākās kategorijās personām:

1. Līderi. Iecelšana šīm pozīcijām var veikt uz noteiktu laiku vai uz nenoteiktu laiku.
2. Advisors (palīgi). Šādas pozīcijas ir izveidotas, lai palīdzētu aizstājēju pusēm, vadītājiem un viņu vietniekiem.
3. Speciālisti. Tie nodrošina veiktspēju valsts iestādēm to uzdevumu un funkcijas. Šādas pozīcijas iecelti bez izveides termiņa.
4. eksperti nodrošināšana. Šīs pozīcijas ir arī izveidotas bez ierobežojumiem termiņu. Šie speciālisti sniedz finanšu, ekonomikas, informācijas, organizatorisko, dokumentālās, komerciālo un cita veida atbalstu profesionālo darbu darbinieku varas struktūru.

Šīs kategorijas izveidota federālo likumu "Par civildienesta sistēmas Krievijas Federācijā".