Sociometrija: kā apstrādāt rezultātus. Sociometrija: datu apstrāde un interpretācija

Nav šaubu, ka produktivitāte komandas, vai jebkura cita grupa, - ir būtiska, lai veiksmīgi īstenotu uzdevumu. Tas ir svarīgi, pat tad, ja kolēģi strādā individuāli un praktiski nodarbojas grupas darbībā. Psiholoģiskā atmosfēra starp darbiniekiem ir milzīga ietekme uz visu darba procesu, un attiecības ietekmēs kopējo rezultātu.

Par precizitāti un uzticamību psiholoģijas var strīdēties, tomēr šajā jomā, kā grupu dinamikas, labi izpētītas, un zinātnieki ir ieguvuši daudz zināšanu un pieredzes. Visvairāk pieejamu, ērti un intuitīvi veids, kā analizēt grupu mijiedarbību - kādu metodi sociometric mērījumiem. Ar to, amats katra grupas dalībnieka ar attiecību sistēmā identificē slēpto novērtēšanas simpātijas un pieķeršanās.

metode vēsture

Metode (Sociometrija) tika izveidots, un amerikāņu zinātnieks psihologs J. L. Moreno attīstīta. Šis termins viņš nozīmēja sociālās zinātnes, psiholoģisko teoriju un empīrisko metodi studiju grupai, kas palīdz izpētīt un regulēt attiecības starp cilvēkiem.

Līdz šim, socioloģijas, sociālās psiholoģijas un psihoterapijas tiek izmantoti, lai pētītu un saskaņošana starppersonu attiecību nelielās grupās, metodi, piemēram, sociometrijā. Kā apstrādāt rezultātus, - šis jautājums tiek izvirzīts psihologi un personāla vadītājiem. Atverot grāmatu ar testu, jūs varat atrast detalizētu aprakstu un norādījumus par to, kā un ko darīt.

Teorētiskais pamats Šīs metodes bija vēlme zinātnieka J .. L. Moreno izskaidrot visus aspektus (ekonomiskos, politiskos, un tā tālāk.) Cilvēku sociālo dzīvi, strādāt ar tādiem jēdzieniem kā emocionālā saikne starp cilvēkiem, patīk un nepatīk. Psihologs-pētnieks un viņa studenti ierosināja, ka problemātiska situācija sabiedrības var atrisināt nevis ar sadales klasē, un ar palīdzību cilvēku pārvietošanos, jo viņu emocionālo vēlmēm. Tādējādi būs sociometric revolūcija, kas ļaus sociālās attiecības harmoniskas.

J .. L. Moreno iepazīstināja viņa teorija ir tāda lieta kā ķermeņa, un tas ļoti svarīgi. Šī koncepcija ir ļoti vienkārša emocionāls vienība, kas tiek nosūtīti no vienas personas uz otru, un tādējādi nosaka skaitu un savstarpējām attiecībām, kurā indivīdi nāk kvalitāti.

Vispārīgs raksturojums sociometrijā

Lai iegūtu ticamus datus, ir svarīgi, ne tikai par sociometrijā rezultātus. Pirmkārt, jums ir nepieciešams, lai savāktu iepriekšēju informāciju par studiju grupā. Otrkārt, sagatavot jautājumus un veikt, faktiski, sociometric aptauju. Treškārt, ir nepieciešams analizēt un interpretēt iegūtos datus aptaujas laikā. Protams, šī metode ietver izmantot citas metodes, piemēram, novērošana un sociometrijā statistisko apstrādi.

Svarīgi atcerēties sagatavot jautājumus, ir tas, ka tie nedrīkst būt abstrakts, un konkrēti, kuri atspoguļo reālo situāciju. Sociometrija veikta kopienās, kur kolēģi jau sen ir, strādājot kopā un kuriem ir pietiekami daudz informācijas par otru. Laika raksturojums - darbs apmēram sešus mēnešus. Izmērs Studiju grupas - 12-15 cilvēki.

Dalība sociometric pētniecībā tikai brīvprātīga. Pre apspriest ētikas noteikumus respondentu uz psiholoģisko eksperimentu. Atbildes ir godīgi, jo tie ir saistīti ar emocionālo pusi attiecībām komandā. Tas tā notiek, ka atbildētājs ir grūtības, aizpildot veidlapu, vai nevarētu atbildēt vispār. Atcerieties, ka tas ir viņa tiesības. Bet pat šis rezultāts ir svarīgs, jo tehniku (Sociometrija) saka. Kā apstrādāt rezultātus šajā gadījumā? Atbrīvošana kopsummā testa un turiet individuālas intervijas ar viņu, lai saprastu iemeslu neveiksmes.

funkcijas grupa

Procedūra sociometric tehnika neatšķiras jebkuras sarežģītības, bet atbilst noteikumiem un regulām ir nepieciešams, lai pārliecinātos. Pamata nosacījums - ir izmantošana personalizētus profilus, jo anonīms līdzdalība neļaus turpmāko rezultātu interpretāciju.

Tāpat ir dažas prasības sastāva izpētes grupas. Pirmkārt, tas būtu skaidras robežas (darbinieki īpašu nodaļu, komandas un D. tā tālāk.), Un, otrkārt, tās pastāvēšanas laikā ir jābūt vismaz 3 mēnešus, un labākie seši mēneši.

Nepareizs veiks testēšanu pēc dažām svinībām, korporatīvo pasākumu, vēl pēc divām vai trim nedēļām grupā tur būs emocijas, kas saistītas ar notikumu, un tas novedīs pie traucējumus aptaujas datiem.

Un tur ir noteiktas prasības, lai speciālists, kas veic sociometric izpēti. Nekādā gadījumā nevar būt dalībnieks, bet ticamības līmenis grupas viņam būtu augsta.

studiju kārtība

Sociometric aptauja tiek veikta atsevišķā telpā, kur visos priekšmetos. Vadītājs nolasa norādījumus un jautājumus, kā arī respondenti aizpildiet atbilstošo veidlapu. Jautājums var būt: "Kas jūs uzaicināt uz savu dzimšanas dienu, un kuri nevēlas redzēt savu atvaļinājumu?" Objekts izvēlas trīs no tiem ietver grupu un trīs, viens noteikums. Varianti "jebkurš", un "visi" netiek pieņemti. Izvēloties kādu no darbiniekiem, objekts priekšā tās nosaukums saka, ir iemesls, kāpēc viņš to darīja, un īpašības personas (pēc viņa domām).

Jautājuma būtība var būt atšķirīga, galvenais - tas ir skaidrs, nepārprotams un vienkāršs formulējums. Tekstā jāatbilst vecuma grupā dalībniekiem, viņu interesēm un attīstības līmeni. Šeit ir procedūra Šādas metodes kā sociometrijā. Kā apstrādāt rezultātus, jūs varat uzzināt vairāk. Tas ir ļoti svarīgi.

Building sociometric matrica

Palīdzība Sociometrija ārstēšana ietver īpašu matricu, kas ir definēta kā tabula ar testa izdarīt izvēli rezultātiem. No kreisās puses stāvus veikti darbiniekiem nosaukumus un precīzi horizontāli no tabulas augšgalā.

Arī visa papildu informācija par raksturlielumiem testa tiek pārnests uz galda.

Sociogram - grafiskā izpausme sociometric datu

Protams, pirms vadītājs ir gandrīz globāla akadēmisko mērķis, tāpēc gaidīt sociometric statuss nav nepieciešams. Galva būs pietiekami, lai kopējo vērtību vēlēšanas un neveiksmes procedūras "Sociometrija". Kā apstrādāt rezultātus šādā situācijā, jebkurš psihologs rādīs. Sociogram - tas vizualizēt apsekojuma rezultātus. Tas ir ērti, jo jūs varat redzēt shematisks visas attiecības komandā.

secinājums

Piedāvātā metode ir vienkārša un viegli izmantot, neprasa papildu finanšu vai citas izmaksas. Tas tika izgudrots 20.gadsimta sākumā, J .. L. Moreno, un līdz šim tas ir ļoti populārs sociālajā psiholoģijā.