Kompetence un profesionālā kompetence

Šodien līderi bieži runājam par profesionālo kompetenci tās darbiniekiem. Ko šis jēdziens?

Profesionālā kompetence - ir summa, pieredze un iegūtās zināšanas, kas ļauj personai, lai ātri atrisinātu uzdevumus profesionālajā jomā.

Kompetence, runājot zinātniski, sastāv no kopuma kompetencēm. Multivalued šo terminu.

Kompetence, pirmkārt, attiecas uz personisko darbinieka spēju risināt ražošanas jautājumus. Dažreiz gadās, ka personas kompetencē, bez izglītības, bet ir strādājis šajā nozarē daudzus gadus, pārsniedz kompetenci absolvents. Tā sastāv no teorētisko zināšanu objekta (darbībai) un praktiskās iemaņas darbā ar to.

Turklāt termins "kompetence" apzīmē summu prasībām, kas attiecas uz konkrētu tehniķis. Raksturīgi, ka šajā ziņā, termins tiek lietots pieņemšanu darbā vai sertifikācijas speciālisti. Visu kompetencēm summa tieši ir jēdziens "profesionālā kompetence". Citiem vārdiem sakot, šis jēdziens var tikt uzskatīta par kopējā personības, kas atspoguļo izglītību, pieredzi, un vairākas personas īpašības īpašības, kas ļauj tikt galā ar profesionālajiem pienākumiem.

Profesionālās kompetences struktūra ir sadalīta:

• Profesionālā kvalifikācija.
• svarīgi, lai, pildot profesionālos pienākumus personības īpašības.
• Sociālo un profesionālo statusu.

Par jēdziena "profesionālā kompetence" uz teorētiskām koncepcijām un praktisko elementu nodalīšana ļauj detalizētāku izpratni par to.

Teorētiskas zināšanas par objektu darbību vai darba uzdevumu ietver:

• Teorētiskās idejas par to, ko nozīmē konkrētu profesionālo kvalifikāciju.
• Teorētiskās koncepcijas par profesionālo statusu.
• Priekšstati par profesionālās īpašības.

Veidi, kā strādāt ar priekšmetiem arī var tikt strukturēta.

• Metodes organizāciju profesionālās specializācijas.
• Metodes īstenošanas statusu.
• Veidi, lai īstenotu profesionālās īpašības.

Tomēr var teikt, ka jēdziens "profesionālā kompetence" ir unikāls. Dažādas eksperti pētot pedagoģijas, psiholoģija, socioloģija, interpretē atšķirīgi.

Daži no viņiem uzskata, ka termins attiecas uz summu, izziņas darbības un profesionālo darbību. Augstu šiem faktoriem samazina garīgo speciālistu spriedzi, uzlabo emocionālo stāvokli ego, tas palīdz gūt pieredzi un sekmīgi jānokārto ķēdi "students (students, praktikanta) - jauns profesionālis - profesionāli -. Augsta līmeņa profesionālis"

Citi speciālisti cenšas noteikt jēdzienu "profesionālā kompetence", jo spēju jebkurā situācijā, kas saistīta ar profesiju, lai adekvāti rīkoties paši. Tas, savukārt, vienmēr ir nepieciešama apņemšanās pašpilnveidošanās ir ne tikai profesionāli, bet arī saistītās jomās.

Lielākā daļa ekspertu piekrīt, ka profesionālā kompetence savā struktūrā ietver šādu sēriju elementus:

• Gnostic (profesionālā kvalitāte).
• Vērtības un nozīmes (tas ietver profesionālu uzstādīšanu).
• Dejatelnostnyj (profesionālās prasmes).
• Personība (personības palīdzība profesionālā izaugsme).

Zināšanas par summu ar spēju, iemaņu, vispārējās un profesionālās kultūras, novatoriska pieeja bizness ir neatņemama sastāvdaļa profesionalitāti.