Kā aprēķina dekrētu

Iestādes pēdējos gados arvien vairāk uzmanību auglības problēmām. Tur bija māte ir kapitāla un dzimšanas apliecības, kā arī materiāls atbalsts ģimenēm, kur dzimuši otro vai trešo bērnu. Maternitātes izmaksas ietekmē arī dažas izmaiņas - diemžēl ne uz labo pusi.

Kā aprēķina dekrētu

Kopš 2011. gada sākumā uzkrājuma maksājumi, kas nav kā agrāk. Krievijas prezidents ierosināja divas metodes , lai aprēķinātu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, no kuras jūs varat izvēlēties lielāku peļņu. Jūs varat izmantot "vecās" metodi, kas ietver šādas darbības. Mums ir jāņem vērā kopējos ieņēmumus pēdējo 12 mēnešu laikā, un pēc tam sadalīt to ar dienu skaitu šajā periodā. Tā ir saņemta vidējo dienas ienākumu. Šī summa tiek reizināta ar dienu skaitu grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kura apmērs būtu 140. Ir svarīgi saprast izpratni jautājumā, kā aprēķināts, dekrētu, ka ikmēneša maksājuma summa nedrīkst pārsniegt noteiktu robežu, un, ja periods uzņēmuma darbības ir mazāks par 12 mēnešiem, tad jums ir nepieciešams veikt vidējie ieņēmumi par periodu, kas tika izstrādāta. Aprēķinos, mums ir arī jāpatur prātā, ka brīvdienas un slimības atvaļinājums ir izslēgtas, un piemaksu, gluži pretēji, būtu jāiekļauj. Ar šādu maksājumu nevajadzētu apliekamas ar ienākuma nodokli.

Gadījumā, ja darbinieks darba stāžs ir mazāks par sešiem mēnešiem, bet iepriekš tas nestrādāja, brīvdienu tiek aprēķināts, pamatojoties uz minimālās algas līdz 4330 rubļu maksājumiem, ar vidējo ikdienas ienākumi nedrīkst pārsniegt 4330/30 dienas.

Kā aprēķina jaunajā maternitāti

Šajā gadījumā, kā, neņemot vērā līdzekļus, kas tika maksātas sociālās apdrošināšanas fonds tiek izmantots, lai aprēķinātu amatalgu pēdējo divu gadu laikā. Vidējā alga tiek iegūts, ja visa summa tiek dalīta ar 730 dienām. Šajā gadījumā summa, maternitāti, nedrīkst būt vairāk kā 266 384 rubļu, un, ja darba ņēmēji agrāk nebija darba pieredzes, summa pabalsta sasniegs 19930 rubļu. Pirmajā gadījumā, pieredze ir vairāk nekā sešus mēnešus.

Jo grāmatvedības uzņēmuma, kas nodarbina sieviete, atstājot uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, ir jānodrošina abu aprēķinu veidu, un tas var izvēlēties iespēju, kas šķiet visizdevīgākais. Pēc tam, sievietei ir uzrakstīt pieteikuma veidlapu.

Kā aprēķina dekrētu 2013. gadā

No šī gada aprēķins sāks ražot saskaņā ar jauno formulu, kas būtiski neatšķiras no vecā: dienu skaits dekrēta būtu reizināts ar dienas vidējo izpeļņu sieviešu iepriekšējos divos gados. Vidējo dienas izpeļņas veic, kā aprakstīts iepriekš. No kopējās summas samaksu, būtu jāizslēdz no pieejamā slimības atvaļinājumā. Turklāt, tas ir svarīgi ņemt vērā, ka vidējais ikdienas peļņa lielums nedrīkst būt mazāks par lielumu ienākumiem, no SMIC. Ierobežo šis likums un maksimālo summu, maternitāti, kas nevar būt vairāk par 36 563 rubļu mēnesī.

Pieņemsim analizēt piemērs, kā aprēķināt maternitāti. Sieviete iet uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, jo šī gada 8. janvārī. Pēdējo 24 mēnešu laikā tās kopējie ienākumi sasniedza 730,000 rubļu, šeit ietilpst visas nepieciešamās prēmijas un pabalstus, kā arī slimnīcas tika izslēgti. Izrādās, ka dekretchitsa ir vidējais dienas izpeļņa 1000 rubļu. Tā kā standarts dzemdību atvaļinājums ir 140 dienas, tad summa būs 140000 rubļu. Pēc dvīņu piedzimšanas līdzīgos apstākļos, izmērs ienākumu maksājumu apjoms būtu 195.000 rubļu, jo grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma ilgtu 195 dienas.

Tagad jūs zināt, kā maternitātes atvaļinājums tiek aprēķināta, un, kas ir lielums maksājumu, paļaujoties dažādos apstākļos. Jūs varat izvēlēties, lai aprēķinātu savu fiat, pamatojoties uz algas raksti par 2 gadiem.