Ģimene konflikti, celtniecības metodes to risinājumiem

Ģimene kā pilnīgu sistēmu aktīvas mijiedarbības nedrīkst saduras ar krīžu, konfliktu un strīdu. Galu galā, cilvēki cenšas apmierināt personiskās vajadzības visu savu dzīvi, bet bieži vien netiek ņemtas vērā intereses partneri.

Cēloņi ģimenes konfliktu

1. Pamatojoties uz vērtībām, piemēram, strīdi ir dažādas intereses partneru un audzināšanas modeļiem.

2. Pozīcijas konflikts rodas gaitā cīņā par vietu ģimenes galvu.

3. Seksuālā veids ir rezultāts intīmu disharmoniju. Par viņa atļauju nepieciešama medicīniska palīdzība.

4. Emocionālās argumenti notiek fona neapmierinātu vajadzību pēc pozitīvām emocijām. Kopā ar hronisku trūkumu mīlestības un izpratnes par to daļu, kāds no ģimenes locekļiem. Šāds konflikts veic arodbiedrības, kur cilvēki vienkārši nav rūp otru.

5. Ekonomikas izmaksu krāsu, ir konflikti ģimenē ar sarežģīto finansiālo situāciju. Parasti, laulātajiem ir dažādas ikmēneša budžets iedalīšanas shēmām.

Sharp atšķirības radās sakarā ar iepriekš minēto iemeslu dēļ, var rasties tieši vai netieši. Pirmajā gadījumā cilvēki apmainās ar verbālu un fizisku vardarbību. Slēpts, konflikts nav uztver cilvēki, kas kādu laiku nav izpaužas uzvedībā.

Ģimene konflikti, ceļi to attīstības

1. Ir situācijas pasliktināšanos, norādot destruktīvu dinamiku. Rezultāts ir šķiršanās.

2. konflikts kļūst pastāvīga forma, paliek grūtāk uz ilgu laiku, pat daudzus gadus.

3. kompromiss situācija.

Uzvedība modelis pāris starp: a

1. Konkurss šovs personība, tieksme konfrontācijas attiecībās. Dod, lai atrisinātu konfliktu, nevēršoties saasina partnera vajadzībām. Šajā procesā attīstības situācijas un uzkrāšanos kairinājuma pārvēršas personīgajā aizvainojoši, draudus, un dažos gadījumos fizisku vardarbību.

2. Sadarbība nozīmē, ka ģimenes konflikti tiek risināti, ņemot vērā intereses visu ģimenes locekļiem.

akūts situācijas atrisināšana metode Ian un Ketrin Gotlib

Pozitīva rezultāta iznākumā arguments atkarīgs atbilstību noteiktiem nosacījumiem:

• kāršu atklāšana notiek bez bērnu klātbūtnē;
• konfliktu cēloņus ģimenē ir formulēti skaidri norādot asiem stūriem;
• vienlaicīgi ar nodošanu tās negatīvās izjūtas minēja pozitīvo attieksmi pret laulāto;
• katra puse ir gatava mierīgi uzklausīt komentārus par viņu uzvedību;
• izklāstīja prioritātes katram ģimenes loceklim, radusi vienprātību vajadzībām;
• noteikt vadošos jautājumus viņa sievai, tas bija vieglāk izklāstīt jomu problēmas un jūtas;
• ja nepieciešams, visi ir gatavi gaidīt, kamēr emocijas norimt nekontrolētu partneri;
• Nākt klajā counter-priekšlikumi ir pieņemami uz otru pusi.

Ģimenes konflikti tiek risināti ar metodi Jan un Ketrin Gotlib uzskatot aizliegts:

• tas nav nepieciešams atvainoties pirms partneris apzinās faktu nožēlas;
• tas nav iespējams tulkot dialogu mainstream, kopsavilkumu pašreizējo strīdu sabotēt situāciju vai trāpīgi klusu;
• koncentrēties uz intīmo sfēru trūkumu;
• risināt jautājumus, kas saistīti ar citiem konfliktiem, nevis sarunas;
• slēpšana aizvainojumu, izliekoties pašu vienošanos ar pretinieku;
• sarunu biedrs izskaidrot jūtas no sava viedokļa;
• kritizēt prioritātes citas personas;
• spēlēt aizdomīgums un nenoteiktību.

Kad radikāls risinājums ģimenes pretrunā laulības šķiršanu agrāk vai vēlāk neizbēgami. Mums ir jāatceras, ne celt sevi nervu iedalījumiem laikā laulības šķiršanas lietas, jums ir jābūt konsekventām. Nepatīkama juridiskā procedūra sākas ar pirmo emocionālo šķiršanās, izpaudās atsvešināšanos no otra, vienaldzības, uzticības un mīlestības zudumu. Tad pāris kustas līmenim fiziskās šķiršanās, dzīvot ilgu laiku intervālu. Tikai pēc dzīvo vieni, ir ieteicams doties uz reģistrāciju juridisko dokumentu, kas apliecina tiesības izveidot jaunu ģimeni.