Atjaunojot darba grāmatas: kam tas ir jādara?

Work-grāmata - ir galvenais dokuments, kas var apliecināt pieredzi darbinieka. Viņa pavada viņu no darba sākumā. Getting darbu, darbinieks ir pienākums iesniegt savu darbu darba devējam. Šī prasība ir obligāta, un tiek veikta saskaņā ar darba līgumu. Vienīgie izņēmumi ir divi gadījumi (pants 65 LC). - ja darbinieks pirmo reizi saņem darbu, vai ja viņš atnāca strādāt nepilnu darba laiku (kamēr viņa darbaspēks ir galvenais darba vieta). Bet ir situācijas, kad strādājot, kāda iemesla dēļ zaudē vai viņa nāk nolaists, ja nav zaudējis (piemēram, ugunsgrēks, plūdi, uc). Atjaunojot darba grāmata - tas ir obligāts process. Un tas nav atjaunot darbinieks, un viņa pēdējā darba devēju.

Kas ir nepieciešams, lai sāktu darbu ierakstu kartes atgūšanu?

Darbinieks, kurš ir zaudējis savu karjeru, lai rakstītu paziņojumu, kurā viņš norāda, kāda iemesla dēļ, viņam nav darba ierakstu, un viņa pēdējā darba devējam ir jāveic dublikātu dokumenta. Tādā gadījumā, ja darbinieks ir vairākkārt mainījis savu darba vietu, tad atbildība par atjaunošanu stāžu joprojām krīt uz darba pēdējā darba vietā. Kas tiek uzskatīts pēdējā darba vieta? Ja darbinieks jau dabūja darbu, tā būs vieta, kur viņš strādā pašlaik. Gadījumā, ja viņš ir bezdarbnieks, tas būs darba vieta, kas bija pēdējais.

Kā norādīts divos eksemplāros, ja darbs tiek zaudēts?

Pēdējā darba devējam jānorāda divos eksemplāros darbā tikai kopējo garumu darbinieka pirms viņš devās uz pašreizējo darba vietu. Rodas jautājums - kā apstiprināt savu karjeru darbinieku? Šeit piemērotas pasūtījumus darbu, visas darba līgumi, vai paziņojumi par vērā algas, dati no Pensiju fonda, kādi sertifikāti izsniegti iepriekšējā darba vietā. Nodarbinātības ieraksti (dublikāti) dara par kopējo darba stāžu (cik gadus, mēnešus un dienas), nenorādot pozīciju darbinieka, viņa darba devējs un ilgumu atsevišķu periodu darbu.

Restaurācija darba grāmatu, ja tas iekrita nolaists

Ir gadījumi, kad nodarbinātības ierakstus lasīt grūti vai dokumentu pats iznīcināta (saplēsts vai sadedzināts). Šādos gadījumos pašreizējais darba devējs atgūst visus ierakstus no vecā darba eksemplāros, protams, ja tos var izlasīt. Visi ieraksti, ko nevar izlasīt, ir nepieciešams, lai apstiprinātu pieejamos dokumentus. Un bojātā grāmatā jāatzīmē pirmajā lapā: "Tā vietā, lai izdots dublikāts", un norādiet sēriju un dublikāta numuru.

Restaurācija darba grāmatu, ja tas ir zaudējis darba devēja

Dažreiz, kā rezultātā neuzmanības vai ugunsgrēka, vai pat ļaunprātību darba devēja darbaspēka var tikt zaudēta. Šajā gadījumā, procedūra attiecībā uz darba stāžs atgūšanai būs nedaudz atšķirīgs. Komisijas maksu, kas jāiekļauj darba devēju, arodbiedrību un no darbaspēka. Stāžu darbinieks atguvusies no dokumentiem, kas viņam ir, un, ja tie ir klāt, tad liecinieki, ir jābūt diviem vai vairāk. To sastāda, kas norāda uz darba stāžu, stāvokļa un darba periodiem. Jau šo iemeslu dēļ izsniedz dublikātu darbu.