Uzticēt pensiju uzkrājumus? Reitings pensiju fondi

Kādu laiku tagad katrs Krievijas pilsonim ir tiesības rīkoties ar saviem ietaupījumiem uz vecuma, proti, atstāt pensijas daļu, kas ir minētas finansē, valsts pensiju fondam, vai uzticēties savu grūti nopelnīto naudu privātam uzņēmumam. Parasti raža ir augstāka nevalstisko līdzekļiem. Bet lielākā daļa iedzīvotāju ir ne steigā, lai uzticēties uzkrāšanos šādu uzņēmumu.

Kāpēc jums ir nepieciešams zināt

Pirmkārt, valsts prātos daudziem krieviem - tik stabila. Un parādās daudz privātu uzņēmumu, nav iedvesmot uzticību. Otrkārt, likumdošanas jomā, ir tik daudz izmaiņas, lai neatpaliktu ar viņiem reizēm ir ļoti grūti, tāpēc nākotnes pensionāri nolemj atstāt visu, kā ir. Treškārt, pēc ieraduma spēku atlikt visu uz laika vai cerēt uz "varbūt", cilvēki vienkārši nav galā ar šiem jautājumiem. Par jauniešu darba iedzīvotāju raksturo viedokli, ka "pensijām joprojām ir nepieciešams, lai izdzīvotu." Kaut arī laiks iet ātri, un laiks pensijas - tikai ap stūri.

Popularitāte pensiju fondi

Izlemjot pārvaldīt savus ietaupījumus un uzticēt privātam uzņēmumam, lai sāktu mācīties ienesīguma reitingu privāto pensiju fondu. Šobrīd šāda informācija var atrast daudzās publikācijās. Šeit ir rangu pensiju fondu, lai 2013. gada versijā vienu no tiem. iesaistīti salīdzināšanas Uzņēmumi tika novērtēta attiecībā uz ieguldījumu atdevi. Pirmo vietu ieņem NPF "Transņeftj", lai procentu skaitli 16,9%. Sudraba dodas uz uzņēmumu ar skanīgs nosaukums "labklājības". Aizver trīs līderi elektroenerģijas fondu investīciju atdeves likmi 10,9%. Ceturtā vieta NPF "LUKoil-Garant", piektajā - NPF "Krājbankas" ar ienesīgumu 9.26%. Reitingu aģentūra "Eksperts RA", kas nodarbojas ar pētniecību sniegumu uzņēmumu, sestajā vietā maksā "Norilsk Nickel" ar skaitlisko rādītāju 9.3% gadā. Saraksts ir nevalstiskie pensiju fondi krievu "Surgutneftegaz", "Telecom-Sojuz", "Gazfond" VTB "Pensiju fonds".

Citi rādītāji darbības novērtēšanas uzņēmumu

Iepriekšējā rangu pensiju fondiem ir balstīta uz peļņas no ieguldījumu novērtēšanu, ti, pensiju fondu efektīvu pārvaldību. Bet ir arī citi kritēriji analīzes uzņēmuma. Piemēram, drošības reitings pensiju fondiem. Šis rādītājs ir trīs šķirnes: augstāko uzticamības līmeni, ir ļoti augsta un augsta. Augstākais rezultāts rangu uzticamību 2013. gadā, saskaņā ar Valsts aăentūras, saņēma naudas līdzekļus, "labklājība", "KIT Finance", "Krājbanka", NPF elektrība. Tie ir uzņēmumi, kas pat pastāvīgi mainās un nestabilu apstākļiem ekonomikā ir saglabāt savas saistības. Vidējā plaisa "drošā" rangu paņēma "Neftegarant", "Stalfond", "Sberfond Reso", "Trust", "Uralsib". Reitings pensiju fondi ir pabeigta, saskaņā ar valsts aģentūras līdzekļus ar augstu uzticamības līmeni - "zvana baznīcu zvani" un "Vneshpromgarant".

Papildu atlases kritēriji NPF

Taču ne tikai reitings pensiju fondu ir noteicošais faktors, izvēloties uzņēmumu. Mums ir jāzina, cik ilgi ir stingrs. Kā likums, vecākiem tas ir, jo vairāk ticams. Pensiju fondi pirms savu darbību uzsākšanas obligātajā licencē tiek iegūta. Šīs licences tiek izsniegtas uz noteiktu laiku, bet ir beztermiņa. Turklāt, novērtējot veiktspēju privāto līdzekļu tiek ņemti vērā tādi rādītāji kā pensiju uzkrājumi, pensijas rezervēm, kas veido īpašumu uzņēmuma. Veiktspējas kritēriji SPF - klientu skaita, kas piedalās obligātās apdrošināšanas sistēmu, kā arī tiem, kuri uzticēt savus pensijas uzkrājumus uzņēmumā. Augstākas šie vai citi rādītāji, jo vairāk ir iemesls uzticēties izvēlēto fondu. Salīdzinot uzņēmumu darbības, ir vēlams sekot datus par dažiem gadiem, un nevis vienu gadu.

drošības

Uzņēmējdarbības aktīvu regulē ar Krievijas tiesību aktiem. Turklāt, 2012. gadā, pēc tam, pieņemot attiecīgo tiesību aktu skaits, privāto pensiju fondu, ir samazinājies uz pusi, un sasniedza nedaudz vairāk nekā simts. Tas bija galvenokārt lielākie uzņēmumi. Valsts kontrole pār tādiem uzņēmumiem grūtāk katru gadu. Tātad krievi nevar baidīties par savu naudu. reizi gadā, jāapzinās, ka vieta pensiju uzkrājumi izvietojums var tikt mainīts. Lai to izdarītu, jums ir nepieciešams, lai rakstītu paziņojumu birojam pensiju fondam. Starp nākotnes pensionāri un uzņēmuma līgums ir noslēgts, kas ir arī garantija uzticamību attiecības. Galvenais - ir aktīvi piedalīties šodien veidojot savu nākotnes pensiju. Nopelnīt vairāk pieredzes, ir algu ar nepieciešamajiem iemaksas pensiju fondā un izdevīgi izvietot fondēto pensijas daļu ienesīguma fonda.